Авторский семинар "Лидерство. Искусство эффективного управления"

Дата и время начала: 
29/07/2013 - 09:00
Город: 
Санкт-Петербург
Ведущий или организатор: 
Русская школа управления
Стоимость: 
36 900р

Программа семинара:

ЛИДЕРСТВО, ВЛАСТЬ И РУКОВОДСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ 

  •    Архетипичные модели власти. Сила принуждения и убеждения
  •    Авторитет. Лидер как агент изменений. Конструктивное и деструктивное поведение лидера
  •    Законы социальных иерархий. Революции в организации
  •    4 важных этапа в жизни коллектива, когда власть меняется
  •    Выбираем индивидуальный стиль влияния в организации
  •    Планируем способы передачи и получения власти в организациях
  •    Распределяем власть в организации на различных этапах развития команды
  •    Ситуационное лидерство: модель П. Херси и К. Бланшара 

ЛИДЕРСТВО как СТРАТЕГИЯ 

  •    Стратегический инструментарий успешного управленца
  •    Конкурентное преимущество и его источники
  •    Смена парадигм стратегического управления
  •    Закон Эшби и фундаментальное противоречие менеджмента
  •    Подходы к управлению: холизм, редукционизм. «Наука об искусственном»
  •    Организационный дизайн. С каких установок и аксиом начинают создавать компанию
  •    Как продукт точно повторяет Вашу организацию? Меняете организацию - меняются продукты
  •    Матричное представление сложной информации. Примеры управленческих матриц.
  •    Секреты японского менеджмента (по Хосин Канри)
  •    Практикум: «Когнитивные ловушки: ловушки «доступности», ловушки «похожести», ловушки «якорения»»
  •    Управление сложностью. Структурная сложность
  •    Как мы принимаем решения. Иллюзия рациональности. Концепция множественной рациональности. Принятие решений в условиях неопределенности
  •    Корпоративный инструментарий для управления сложностью и нелинейностью. Критерии для выбора инструментария
  •    Еще раз о матричных методах. Практикум: «Применение матричных методов»
  •    Стратегическая динамика. Системы поддержки принятия решений

ЛИДЕРСТВО как НАУКА И ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ 

  •    Стать лидером … всегда вовремя. Никогда не рано… Никогда не поздно…
  •    Какие пять профессий (или видов деятельности) требуют в наибольшей степени лидерских качеств? Практикум: «Как рождаются лидеры»?
  •    Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе и шесть качеств, которые  способствуют успеху в большом бизнесе
  •    Компетентный руководитель: менеджер либо лидер?
  •    Три круга лидерства (по Дж. Адеру). Колесо лидерства. Выбор стиля лидерства
  •    Лидер и команда. Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера
  •    Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды?  Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе
  •    Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей
  •    Выбор мотивации.  Причины немотивированного поведения персонала. «Десять главных стратегий, как справиться с понурой лошадью».Кейс: «Получение выдающихся результатов от обычных людей»
Поделиться: