Разоблачение мифов: начинают ли сотрудники работать хуже, если за ними начинают наблюдать

Аватар пользователя Aflex Distribution
Дата и время начала вебинара по Москве: 
11/08/2015 - 11:00
Продолжительность (мин.): 
60 мин
Автор: 
Гудимова Елена, Менеджер отдела дистанционных продаж
Цена: 
Бесплатно

Нередко приходится слышать «правдивые истории» о том, как в организации внедрившей мониторинг сотрудников вдруг резко снизилась производительность труда, поскольку люди стали тратить время на имитацию активности, а не на работу.

 

  • Проведем простые эксперименты, в ходе которых докажем, что это не так;
  • Потенциальные проблемы большинства компаний в области сохранности и информации и производительности труда;
  • Мониторинг сотрудников, как наилучшее решение данных проблем;
  • Потенциальные проблемы, которые может вызвать факт мониторинга в организации;
  • Определение степени значимости этих проблем и как с ними бороться.

 

Для участия Вам потребуется только компьютер с выходом в интернет и наушники.

Предварительная регистрация обязательна.

Участие БЕСПЛАТНОЕ!

Поделиться:
Не в сети

А как зарегестрироваться на вебинар?

Dwarf (не проверено)

Если Вам нужные роботочеловеки, то тотальный контроль самое оно. Если развитие и пространство для развития, то доверие ключ к его развертыванию, но и на самотек не стоит все все пускать.