Системная работа руководителя. Улучшение качества менеджмента

Опубликовано Ирина Шишкина вт, 16/07/2013 - 15:16.
Дата и время начала: 
17/09/2013 - 09:00
Город: 
Санкт-Петербург
Ведущий или организатор: 
Русская школа управления
Стоимость: 
18 900р
Ссылка на страницу мероприятия или регистрацию: 

http://uprav.ru/rukovoditel/1334532791/

В программу семинара "Системная работа руководителя. Улучшение качества менеджмента" включены наиболее важные темы для современного топ-менеджера: развитие, управление, системность и сложность, потребности бизнеса и людей, тренды технологического развития. Семинар дает полное представление о том, какие требования к системам управления предъявлет современный мир бизнеса, позволяет планировать и строить системы управления.
Слушатель проходит 30 тем по каждой из которых принимает решение о ее влиянии на его бизнес. Так же рассматриваются 9 инструментов и по ним так же принимаются решения о включении в систему управления компанией. На выходе у слушателя появляется видение системы управления и план по ее изменению для достижения наивысшей эффективности в быстро меняющемся мире бизнеса
 
Программа семинара:
    

  • 

    
			   Системный взгляд на организацию бизнес-деятельности и работу топ-менеджмента
    

    • 

  • 

    
			  Структурирование организации: изменения в структуризации компании, предприятии сети,   бесструктурное управление
    

    • 

  • 

    
			   Принципы управления: сердце менеджмента, ограничения людей, влияющие на их мотивацию.   Приоритезация деятельности сотрудников. Распределение информации
    

    • 

  • 

    
			    Работа руководителя. Оценка эффективности топ-менеджера
    

    • 

  • 

    
			    Необходимые и достаточные инструменты организации деятельности подчиненных
    

    • 

  • 

    
			    Работа с жизненными циклами ресурсов
    

    • 

  • 

    
			    Развитие социума и бизнеса в ближайшем будущем, информационные роботы, модель ресурсных потоков
    

    • 

  • 

    
			  Осуществление изменений: выбор объема изменений, золотое правило проведения изменений, исключение саботажа
    

    • 


  


  




   
Поделиться: