Мотивируем к успеху

мастер-класс для тех, кто руководит

Только два стимула заставляют людей работать:

 жажда заработной платы и боязнь ее потерять.

Генри Форд

Ежедневно и ежечасно руководители мотивируют сотрудников на выполнение различных задач. Для этого им требуются самые разные ресурсы: информационные, материальные, управленческие. Дефицит этих ресурсов или неправильное их использование приводит к невыполнению поставленной задачи.

Чаще всего руководители идут по самому простому пути, он же самый дорогой и самый малорезультативный: банальное увеличение оплаты труда. Это невозможно делать постоянно и в результате такой однобокой мотивации компания чаще всего теряет сотрудника. Приходится искать ему замену и все повторяется сначала. Многие руководители упускают из виду вариативность не только финансовой мотивации, но и эффективные способы мотивировать сотрудника на успех по-другому.

Мотивация – это комплексный и очень мощный инструмент создания успеха для компании.

Овладев этим инструментом, Вы:

·        Научитесь оценивать успешность Ваших сотрудников, создавать успех для компании за счет успеха сотрудников;

·        Сможете отбирать лучших кандидатов, наиболее ценных для компании;

·        Сможете выстроить работающую систему мотивации как для рабочих команд, так и для каждого сотрудника компании.

Продолжительность мастер-класса: 4 часа

На мастер-классе будут рассмотрены вопросы:

Успешность

·        Что такое успешный сотрудник. Нужны ли нам успешные?

·        Формула успеха. Как померить результаты?

·        Всегда ли в успешной компании успешные сотрудники? Как сочетать личный и командный успех.

Выбираем кандидатов

·        Как распознать кандидатов с правильной мотивацией (5 вопросов для диагностики).

·        Headhunting – преимущества и ошибки

Мотивируем к успеху

·        Что мотивирует персонал: мотиваторы и демотиваторы

·        Мотивация достижения и мотивация избегания

·        Уровни ответственности в мотивации

·        Варианты комплексной мотивации (совмещение финансовой, материальной и нематериальной мотивации)

Когда: 17 октября 2013 года

Где:  м. Шоссе Энтузиастов, ул. Электродная д.2 стр. 13, подъезд 9 оф. 208.

Кто ведёт: соавторы программы бизнес-тренеры Юрий Шакун и Ирина Тарасова

Наш опыт продаж и управления командами

·        Юрий Шакун – специализация: реальный сектор и FMCG с 1990 года

·        Ирина Тарасова – специализация: малый бизнес и сфера услуг с 1997 года

Как оплатить:  стоимость участия 4200 рублей.

Как попасть на обучение

1.      Вы звоните по телефонам+7-495-915-72-10,  +7-926-533-74-62 (Дмитрий) и уточняете возможность участия (т.к. количество мест ограничено)

2.      В свободной форме Вы отправляете заявку на dso@ctgg.ru,  где обязательно указываете контактный телефон.