"Грязные" уловки на переговорах. Как им противостоять и использовать в своих интересах.
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ДЛЯ ТЕХ, ЧЬИ СОБЕСЕДНИКИ НЕ ВСЕГДА КОРРЕКТНЫ

Этот Вебинар для Вас, если Вы:
· сталкиваетесь с людьми, которым просто невозможно что-то доказать;
· часто имеете дело с «непробиваемыми» собеседниками;
· иногда ощущаете, что попали под влияние более слабого оппонента, но не понимаете, как это
произошло;
· много и часто общаетесь и от этого зависят Ваш авторитет, доход и репутация
Что в результате
· Вы начнете быстро и легко «раскалывать» приемы Ваших партнеров;
· Вы узнаете 7 самых распространенных уловок;
· Вы получите уверенность и невозмутимость даже в самых сложных «переговорных» ситуациях;
· Уловки больше не будут легко «выбивать Вас из седла». Ведь «кто предупрежден-тот вооружен».
Программа вебинара:
Мы обсудим:
· Что такое уловки?
· Когда они проявляются?
· Какую цель преследуют?
· Почему против уловок перестает работать логика?
· И что делать, если их используют против Вас?
Мы разберем такие уловки, как:
· Ссылка на авторитет-используется цитата авторитетного человека, вырванная из контекста, которая усиливает позицию собеседника или ослабляет Вашу;
· Оттягивание ответа-собеседник пытается искусственно выиграть время, что бы придумать ответ, или увести разговор в другую область;
· Давление на больную мозоль-аргументы направляются в тему, которая вызывает у Вас негативные реакции и «раскачивает" эмоционально. В результате этого Вам становиться сложно думать логично;
· Доведение до абсурда-Ваша мысль или идея преувеличиваются до масштабов, когда их становиться просто невозможно воспринимать серьезно;
· Чтение мыслей-собеседник утверждает, что знает Ваши настоящие мотивы и они не соответствуют тому, что Вы делаете или заявляете;
· Отвод аргумента-собеседник утверждает, что Ваш самый сильный аргумент не имеет отношения к делу;
· Ссылка на силу-собеседник давит на то, что Ваша позиция противоречит позиции Вашего руководителя, или всего коллектива и это будет иметь последствия для Вас.
| Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии






