Приветствуем Вас в нашем клубе !

Независимо от того являемся ли мы коммерческими агентами, менеджерами по продажам, бренд менеджерами, супервизорами, директорами по продажам и т.д. нас называют продажниками.

Кто-то вкладывает в это слово иронию и пренебрежение, кто-то зависть и уважение. Нас ругают, когда дела в компании плохи, и забывают похвалить, когда бизнес прет вверх. Но ведь в этом и есть кайф нашей работы! Бизнес находится на кончиках наших пальцев! Мы на передовой! Впереди нас нет никого, за нами подготовительная работа десятков, сотен, а порой и тысяч людей. Эти люди смотрят на нас и говорят: "Теперь ваша очередь, ребята. Не подведите!". И мы не подведем! 

Много-много лет назад я поневоле стал менеджером по продажам в небольшой компьютерной компании. После  того, как прошел первый страх от общения с клиентами, я стал получать такой драйв, который раньше от работы никогда не испытывал, и который получаю до сих пор. Я люблю эту работу, надеюсь Вы тоже!

В 2009 году я решил, что хорошо бы объединить таких же больных от своей работы, как я и создал этот клуб. Клуб Продажников - это некоммерческий проект. Основная цель проекта - объединить всех, кто связан с продажами. Создать клубную, неформальную атмосферу для общения. Здесь мы общаемся на понятном нам языке, рассказываем смешные случаи, спрашиваем совета, ищем работу, знакомимся и помогаем друг другу.

В клубе собрана бесплатная библиотека книг по продажам для скачивания, тысячи публикаций разбиты по темам. Вам больше не нужно мониторить десятки сайтов в поисках новых материалов по продажами и фильтровать откровенную рекламу  - каждое утро в Клубе публикуется свежая статья, лучшее из лучшего. Вы можете подписаться на получение анонсов по RSS или email.

Просматривать все материалы сайта и искать вакансии Вы сможете и без регистрации, как Гость. Регистрация - это клубная карточка, которая позволит Вам:

  • Оставлять комментарии;
  • Создавать новые темы на форуме;
  • Публиковать статьи, вакансии, вебинары, анонсы мероприятий;
  • Легко отслеживать новые материалы;
  • Пользоваться закладками;
  • Иметь свое лицо в клубе;
  • Общаться с одноклубниками через личку;
  • Получать скидочные купоны;
  • И наконец, не видеть это приветствие на главной странице .

Ну что ж, надеюсь Вы станете постоянным членом Клуба и милости просим в наш теплый дом . Регистрация

C уважением,
Бармен Клуба Продажников.

 

Новые статьи

Аватар пользователя avinnik

Как расширить географию продаж. Афиша Клуба Продажников

Как расширить географию продаж. Афиша Клуба ПродажниковАнтон Винник

Увеличение региональных продаж — один из способов успешного развития малого и среднего бизнеса. Какие возможности сегодня для этого существуют, а также как не прогадать в процессе реализации подобных коммерческих проектов рассказал не без рекламы Антон Винник.

Сегодня мало кого удивляет ситуация, когда компании малого и среднего бизнеса продают не только на исконно «своей» территории, но и успешно работают по всей России. Причем, картина эта наблюдается, как в B2B, так и в B2C сегментах.

А почему бы и нет? Когда ваши товары и услуги могут быть интересны людям или организациям в независимости от места их проживания или расположения, надо, как говорится, "брать быка за рога". Благо, условия ведения такой межрегиональной торговли сегодня способствуют этому как никогда: безграничные возможности продвижения в интернете, проверенные логистические решения и бурное развитие платежных систем.

Аватар пользователя Alex Levitas

Как предлагать сотрудничество - советы от президента Клуба Предпринимателей

Как предлагать сотрудничество - советы от президента Клуба Предпринимателей Левитас Александр

Людмила Лунькова, президент клуба предпринимателей «Деловар», написала статью о том, как правильно предлагать сотрудничество перспективным партнёрам. Поскольку я ежедневно сталкиваюсь с той же проблемой, что и Людмила - подпишусь практически под каждым словом.


Это страшное слово «автоматизация». Афиша Клуба Продажников.

Изображение«Хорошее решение – результат опыта. А опыт – результат плохих решений»

Уолтер Ристон

За последнее время на рынке все больше появляется saas-проектов. Если крупный бизнес не совсем доверяет облачным технологиям и использует в основном программные решения, то для малого и среднего бизнеса облачные технологии лучшее и самое выгодное решение.

В апреле прошлого года мы запустили на рынок облачный проект Скорозвон для оптимизации телефонных продаж. В основе проекта лежит идея автоматизировать действия менеджера и сэкономить время, которое он тратит на наборе номера, создании писем и т.д. В таком случае у менеджера появляется возможность делать больше звонков.

Но при первых попытках продвижения сервиса, столкнулись с тем, что руководители малого и среднего бизнеса негативно реагируют на само слово автоматизация, многие просто его бояться и буквально блокируют восприятие подобной информации.

Эволюция мотивации персонала. Семья, коммуна, команда (видео)

Эволюция мотивации персонала. Семья, коммуна, команда.Андрей Веселов

Хотите "пощекотать" нервы? :)

Смотрите провокационное и циничное выступление
"Эволюция мотивации персонала. Семья, коммуна, команда".
 
Сергей Змеев, владелец холдинга "Psy2b CG", эксперт психологии бизнеса, инвестор, рантье, более 20-ти лет в бизнесе, долларовый миллионер.
 
Из этого видео Вы узнаете:

Аватар пользователя Сафин Айнур

Экономика (бизнеса) должна быть экономной?

Экономика (бизнеса) должна быть экономной?Сафин Айнур

Я уже не раз наблюдал довольно нелогичное поведение у бизнесменов, которые по сути своей деятельности просто обязаны быть прагматичными. Вот только эта прагматичность у некоторых извращённо-кособокая.

Иначе как объяснить, например, бездействие одного предпринимателя, которое лишает его немалых продаж. У него есть офлайн-магазин по продаже самой различной электроники и радио-приборов, которые не в каждом магазине найти. А также имеется сайт, который «позиционируется» как интернет-магазин, но назвать его таковым с моей точки зрения просто нельзя, потому что у этого, так сказать, «магазина»


Оплата труда на основе KPI. Метод II

Оплата труда на основе KPI. Метод IIКулагин Олег

Несомненно, любого наемного сотрудника интересует – по каким критериям ему начисляют заработную плату. Занавесу бухгалтерских секретов приоткрывает Олег Кулагин. Автор на доступных примерах продемонстрирует все нюансы оплаты труда на основе матрицы KPI. Наверное, вам будет интересно, что этот метод учитывает даже те факторы, которым вы раньше, возможно, не уделяли должного внимания на работе.

В одной из предыдущих статей: «Что такое оплата по результатам работы?» мы рассмотрели состав и основные принципы начисления оплаты по результатам работы (PRP - Pay Related Performance). Напомню, что в зависимости от выбранного подхода и расчетных соотношений, получается четыре метода определения PRP.

Аватар пользователя Alex Levitas

Уроки восточного базара

Уроки восточного базараЛевитас Александр

Во время моих восточных путешествий – как по странам Азии вроде Таиланда и Камбоджи, так и по Востоку мусульманскому, по Египту, Турции, Иордании и т.д. – я постоянно отмечал, насколько работа продавцов на восточном базаре или в восточной лавке отличается от того, как действуют продавцы в России, Украине или, к примеру, Беларуси. И в этой статье я хочу рассказать о нескольких вещах, которым можно научиться на восточном базаре.


Аватар пользователя Дмитрий Ланц

Обучение и "корочки" - как инструмент мотивации

Обучение и "корочки" - как инструмент мотивации Ланц Дмитрий

Любой человек, который работает, всегда задумывается о том, что будет через 5-10 лет. Он думает о том, как будет применять свои знания, полученные навыки и опыт, например, после того, как уволится из вашей компании.

Поэтому если вы будете давать ему возможность профессионального роста, образования. Элементарно если вы будете проводить свои внутренние корпоративные тренинги, после которых будете выдавать сертификаты, которые с юридической точки зрения значения не имеют, для человека  в голове это «галочка» : "Я получил очередной документ об образовании"

Когда человек получает такие "корочки", которые на самом деле не несут в себе никакой ценности, он думает примерно следующее "Когда я буду устраиваться на другую работу, они внесут свою лепту".

Аватар пользователя Татьяна Алексеева

5 способов профилактики эмоционального выгорания у менеджеров по продажам

5 способов профилактики эмоционального выгорания у менеджеров по продажам.Алексеева Татьяна

Приступая к обозначенной в заголовке теме, я вполне отдаю себе отчет в том, что она изъезжена вдоль и поперек психологами, освещена в книгах и статьях. Тем не менее вынуждена признать, что, наблюдая это явление на практике, так и не смогла найти в литературе эффективных методик предотвращения этого самого «выгорания». Правда, за восемь лет работы в продажах накоплен кое-какой собственный опыт, которым хочу поделиться.

Впервые диагноз «эмоциональное выгорание» продавцы ставят себе сами, испытав ситуацию неуспеха. При этом формальные признаки действительно налицо: потухший взгляд, апатия по отношению к поставленным задачам, утомляемость, отсутствие инициативы и т.д. Начинаешь разбираться, как человек дошел до жизни такой и в ответ слышишь пространные формулировки о потере цели, о сомнениях в том, что продажи – это действительно то, чем он хочет заниматься, о неадекватных клиентах… И заканчивается этот монолог многозначительным вздохом и убойной формулировкой «наверное, я выгорел»…При этом часто выясняется, что познания менеджера в данном вопросе исчерпываются материалами какого-то интернет-форума обиженных и оскорбленных.

Как заставить себя работать, когда не хочется и не можется? (видео)

Как заставить себя работать, когда не хочется и не можется?Радислав Гандапас

Нет ничего более легкого, чем быть занятым.
И нет ничего более трудного, чем быть результативным.
Ален Маккензи

В детстве наша уверенность порой зашкаливает, но с возрастом она часто куда-то девается, и мы начинаем теряться в сомнениях: как заставить себя начать новое дело? как приобрести уверенность? где найти силы продолжать начатое? Подобные вопросы задаются постоянно. И их авторы вовсе не подростки или неудачники, а довольно успешные менеджеры, собственники бизнеса и даже иногда политики.

Тема самодисциплины, управления своим поведением, самомотивации актуальна для разных людей. Особенно она актуальна для людей, достигших определенного уровня благосостояния и социального статуса собственным трудом и умом, так называемых selfmademan. C чего же начинается selfmademan? Какие инструменты самомотивации необходимо использовать, чтобы двигаться в правильном направлении, добиваться поставленных целей и не останавливаться на полпути? Как правильно расходовать ресурсы и насколько важна самодисциплина? На эти и другие вопросы на встрече Дискуссионного клуба E-xecutive.ru давал ответы бизнес-тренер Радислав Гандапас.

Правдивые истории о любви к клиенту

Правдивые истории о любви к клиентуЕкатерина Чеканова

Здравствуйте, друзья!

Поддержка клиентов — это важно. В 2012 году в Мегаплане полностью сменилась техподдержка, а сейчас мы разрабатываем новые правила работы с клиентами. Уже давно пора.

Хочу поделиться с вами историями и мыслями о клиентском сервисе, которые меня вдохновляют. Надеюсь, они вдохновят и вас. 

1. «Жена сказала нет»

Возможно, это байка, но мне хочется верить. История такая:

В США продукты компании «Эпл» можно купить через Интернет из официального эпловского магазина. Муж заказал жене на Рождество второй «Айпад». Через несколько дней посылка вернулась в «Эпл», следом за запросом на возврат денег. В посылке был этот же «Айпад» и записка: «Жена сказала нет». По слухам, спустя несколько дней муж получил новую посылку. В ней — тот же самый «Айпад» и записка: «Эпл говорит да». Деньги за «Айпад» вернули.

Актуальная контактная база – это первый шаг на пути к успешным активным продажам

Актуальная контактная база – это первый шаг на пути к успешным активным продажам.Что нужно для холодного обзвона специалисту?

  • - Телефон;
  • - Вспомогательные материалы (сценарий разговора, опросник, описание продукта);
  • - Контактная база.

На что уходит основное время при подготовке к поиску клиентов по холодному обзвону?

На поиск и подготовку контактной базы. Зачастую, справочники и каталоги предприятий имеют неудобную форму для работы или низкий процент достоверности информации.

Мы собрали все инструменты для холодного поиска в одном месте. Сервис «Активные продажи» включает в себя:

  • Встроенную телефонию;
  • Вспомогательные материалы для работы менеджера;
  • Актуальную контактную базу для обзвона.

Мы действительно ГАРАНТИРУЕМ вам актуальность контактных данных. Ведь наша контактная база проходит предварительную трехуровневую проверку:

Аватар пользователя Аркадий

Мастер продаж. Кто это?

Мастер продаж. Кто это?Теплухин Аркадий

Что нужно сделать, что бы стать мастером продаж?

Во – первых, для того чтобы успешно продавать, нужны суммарные знания основанные на:

- Знании самого (самой)  себя и  своей роли в продажах;

- Знании как можно большего числа методов различных  продаж (розничные, прямые, консультационные…);

- Знании  продаваемого продукта и/или услуги;

- Знании рынка, на котором продаешь (его жизни и его изменений);

- Знании своих покупателей и своих конкурентов;

- Знании методик подготовки к продажам.

Аватар пользователя asya

Отрывок книги "Продажи на взлете" Сбор информации о клиенте

Отрывок из книги "Продажи на взлете"Барышева Ася

Главный герой, Дмитрий Молотков, видит сон. 

***

Крепко спит менеджер по продажам компании «БДТ» Дмитрий Молотков. Во сне он идет на встречу к заказчику - генеральному директору «Лучшие шкафы». Открывает книжку, где у него сделаны записи, спотыкается, бормочет под нос:

«Я отлично подготовился, у меня есть информация по всем направлениям, о которых написано в книге».

Дмитрий входит в кабинет к Генеральному директору Петру Петровичу. Он уверен, потому что проштудировал много информации и у него есть презентация в Рower Роint. Сейчас он поразит воображение этого гордеца – директор, называется. А на складе – непорядок.

Аватар пользователя Константин Бакшт

Ежедневник коммерсанта от Константина Бакшта. Как эффективно пользоваться ежедневником

Ежедневник коммерсанта от Константина Бакшта. Как эффективно пользоваться ежедневникомБакшт Константин

Как эффективно пользоваться ежедневником

Ежедневник - казалось бы, самый простой, основной и базовый инструмент по управлению временем. Купить ежедневник можно в любом магазине канцтоваров, деловых подарков и в большинстве книжных магазинов. Однако, нигде не учат, как пользоваться ежедневником - и в результате большинство сотрудников любого предприятия, которым ежедневник был бы весьма полезен, просто его не используют. Причем не пользуются ежедневником (или его аналогами - бумажными либо компьютерными) не только большинство рядовых сотрудников, но и значительная часть руководящего состава! Что, конечно же, совершенно неприемлемо.