Мини MBA для торгового персонала
Продолжительность обучения: 4 дня
Время проведения: с 10:00 до 17:30
Курс ориентирован на повышение личной эффективности и результативности опытных (или начинающих, но с большим потенциалом и амбициями) сотрудников компании.
Курс предназначен для:
- Сотрудники подразделений продаж.
Цели семинара:
- Приобретение знаний по современным техникам продаж
- Систематизация своего опыта в области продаж
- Отработка навыков проведения продаж и переговоров
- Определение направления профессионального роста участников тренинга
Введение
На курсе рассматриваются типы продаж, техника вопросов, диагностика отношений с клиентом, основные формы воздействия на клиента, переговоры о цене.
ПРОГРАММА
Модуль 1. СЕКРЕТНОЕ ОРУЖИЕ ПРОДАВЦА.
Типы продаж и важность вопросов.
- Типы продаж. Сложные продажи
- Три этапа принятия решения покупателем
- «Два крыла» продажи
Зачем нужны вопросы.
- Вопросы и утверждения – основные различия
- Почему вопросы лучше утверждений
- Правильная интонация при вопросах – как не превратиться в полицейского
- Вопросы на начальных этапах встречи
Ситуационные вопросы.
- Вопросная техника СПИН
- Возможности и ограничения данной техники.
- Опасность закрытых вопросов
- Два типа ситуационных вопросов
Четыре типа клиентов и соответствующие вопросы.
- Мотивация «от» и мотивация «К»
- Проблемные и направляющие вопросы
- Вопросы о критериях
- Вопросы о различиях
Вопросы как инструмент влияния.
- Отработка навыков вопросных техник
- Активное слушание, или как услышать ответ на вопрос
- Манипулятивные вопросы клиента и как с ними работать
Модуль 2. ПЕРЕХВАТ КЛИЕНТА.
Подготовка к контакту.
- Анализ возможностей для перехвата
- Выбор времени для перехвата
- Поиск конкурентных преимуществ
- Выход на клиента, установление взаимоотношений с клиентом
«Открытие» клиента.
- С чего начать
- Преодоление сопротивления контакту
- Преодоление манипуляций со стороны клиентов
- Как общаться с теми, кто всегда говорит «нет»
Диагностика отношений клиента с конкурентом.
- Четыре типа клиентов по отношению к перехвату
- Что привлекает клиента при работе с вашим конкурентом?
- Вопросные техники исследования/формирования потребностей
- Вопросные техники, направленные на исследование конкурентов
Демонстрация различий вашего предложения от предложения конкурентов.
- Выявление критериев выбора и влияние на эти критерии
- Техника отстройки от конкурентов при работе с возражениями
- Сравнительная аргументация, или что говорить о конкурентах
- Удержание клиента, или как противостоять перехвату
Модуль 3. ВОЛЕВАЯ ПРОДАЖА, ИЛИ УБЕЖДЕНИЕ И ВЛИЯНИЕ.
Как воздействовать на клиента.
- Основные формы воздействия: манипуляция, влияние, убеждение
Манипуляция и влияние.
- Моральная подготовка продавца
- Манипулирование как управление ролевой позицией
- Как противостоять чужой манипуляции и занимать выгодную позицию
- Как создать убедительное впечатление: осанка, взгляд, походка, голос
- Основные навыки влияния
Сильная презентация.
- Презентация с использованием мотивов
- Создание и отработка речевых формулировок презентации
- Поведение во время презентации услуги
- Презентация в зависимости от типа клиента
Убеждение клиента.
- Как найти слова, воздействующие на клиента
- Приемы и принципы построения эффективной аргументации
- Четыре усилителя убеждения
- Как влиять на правое и левое полушарие мозга клиента
Техники работы с возражениями клиентов.
- Что означают возражения
- Что скрывается за возражениями
- Основные техники работы с возражениями
Модуль 4. PRICING POWER, ИЛИ ПЕРЕГОВОРЫ О ЦЕНЕ.
Подготовка к переговорам о цене.
- Когда возникают вопросы о цене
- Цели участников переговоров о цене
- Оценка силы и позиций сторон в переговорах о цене
- Морально-волевая подготовка к переговорам о цене
Вопросы о цене на ранних этапах продажи.
- Цели вопросов о цене на ранних этапах продажи
- Четыре способа ответить на вопрос «Сколько это стоит?», не называя цену
- Если цену все таки надо назвать: основные техники предъявления цены на ранних этапах продажи
Работа с возражением «Это дорого!».
- Семь причин, почему клиент говорит «Это дорого»
- Цена и ценность: что важнее?
- Основные техники работы с возражением «Это дорого»
Принципы и техники переговоров о цене.
- Почему продавцы быстро идут на снижение цены и как с этим бороться
- Четыре основных принципа переговоров о цене
- Аргументация цены: как продать скидку
- Продажа без скидок: возможно ли это?
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
АНУЧИН Андрей Августович
Опыт работы в продажах более 20 лет. Начинал как продавец, работал как менеджер оптового отдела, закончил коммерческую карьеру в должности коммерческого директора.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 7%, 3 человека – 10%, 4 человека и более – 12%.
В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 28 сентября 2015 года №036595, выдана Департаментом образования города Москвы.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Получить более подробную информацию и записаться на обучение можно на сайте учебного центра "ФинКонт", по телефону +7495 698 6364 или по электронной почте seminar@fcaudit.ru.
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии