Молодой руководитель

Опубликовано Санкт-Петербургский межреги... чт, 27/04/2017 - 14:58.
Дата и время начала: 
26/05/2017 - 10:00
Город: 
Санкт-Петербург
Ведущий или организатор: 
Межрегиональный ресурсный центр
Стоимость: 
3700
Ссылка на страницу мероприятия или регистрацию: 

https://spbmrc.ru/seminary/6-trening-molodoy-rukovoditel

Вы – молодой руководитель! Как вести себя в новой должности? Как завоевать авторитет? Кому и какие задачи ставить? Как мотивировать сотрудников для эффективного выполнения служебных обязанностей?
 
Практический тренинг «Молодой руководитель» от опытного бизнес-консультанта Юлии Салмановой поможет получить ответы на эти и другие вопросы и избежать ошибок, которые допускает большинство начинающих управленцев.
 
 
Каждый участник: 
 
• Разработает четкий индивидуальный план пошаговых действий и точек развития в новой должности.
• Овладеет инструментарием успешного руководства подчиненными и всем коллективом в целом.
 
 
 
 
 
 
В программе: 
 
1. Я - руководитель. Формируем новый образ. Авторитет и влияние - что надо делать, что - нельзя.
2. Новая должность - новый план! Планируем свои действия. 
3. Вливаться или ломать? На кого опереться? Оцениваем текущую ситуацию, с кем и как работать.
4. Как перестать все делать самому? 
5. Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника. 
6. Алгоритм контроля каждого сотрудника. Где находятся точки контроля?
7. Речевые методики управления сотрудниками. Обратная связь с подчиненными: при постановке задач, выполнении, контроле. Правила конструктивной критики. Закрепи хорошее - обсуди плохое.
8. Как стимулировать сотрудников при постановке задач. Применяем стимулирующий контроль. Контроль исполнения.
9. Мотивационная карта сотрудника.
10. Выбираем подходящие техники влияния на сотрудников. 
11. Оцениваем результат, вклад и компетентность подчиненного. 
12. Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций в коллективе.
 
Салманова Юлия Анатольевна
Бизнес-консультант, имеющий 15-летний опыт работы с крупными российскими компаниями, среди которых ОАО «Газпром Нефть», ОАО «Лукойл», Ford, General Motors SPb, Совет министров северных стран (СМСС), «Российская Ассоциация предприятий ЗООиндустрии». 
 
Многолетний личный опыт управленческой деятельности в сочетании с глубокими знаниями в области психологии, приобретенными в самых престижных университетах, позволяет Юлии Салмановой превращать каждый собственный тренинг в сложное интеллектуальное мероприятие.
 
Общие характеристики всех проводимых Юлией Салмановой тренингов, семинаров, мастер-классов и индивидуальных занятий таковы:
• ориентированность на достижение практически измеримого результата;
• максимальный учет отраслевой специфики бизнеса клиента и особенностей его профессиональной деятельности;
• исключительное внимание к психологическим характеристикам участников занятий.
 
 
 
 
Поделиться: