Москва и Санкт-Петербург. Консультации "Как выбирать, организовывать, проводить и оценивать тренинг?"
Мероприятие бесплатное. Регистрация по email:recont@recont.ru с полными контактными данными: ФИО, компания, телефон, должность, город.
Корпоративный тренинг это событие, которое затрагивает множество уровней в организации. Это не только формирование задач, но еще и множество изменений, которые сопровождают тренинг на всех этапах. На встрече можно обсудить, как работать со следующими процессами:
- Выбор оптимального времени для тренинга.
- Выбор тренинговой компании и тренера.
- Постановка задач на тренинг.
- Планирование изменений.
- Мотивация людей на тренинг.
- Техническая организация тренинга.
- Внедрение умений и навыков после тренинга.
- Оценка тренинга.
Также на встрече мы обсудим неоднозначные стереотипы и однозначные ошибки при организации и проведении тренинга.
Ведущий - Николай Рысёв, директор тренинговой компании RECONT, автор девяти книг по продажам и управлению: Активные продажи, Стратегии переговоров, Технологии лидерства, 11 правил руководителя №1 и др. Имеет опыт работы директором по персоналу и бизнес-тренером (более 1000 корпоративных тренингов!)
Мероприятие бесплатное. Продолжительность - 45 минут.
Встреча по скайпу также может проводиться одновременно с участием нескольких человек, при этом каждый участник может полноценно общаться не только с ведущим, но и с коллегами.
Можно также заказать индивидуальную консультацию.
Форматы проведения:
Санкт-Петербург - личная встреча или встреча по скайпу.
Москва - встреча проводиться по скайпу; если тренинг планируется в ближайший квартал, можно организовать личную встречу. На личной встрече может участвовать от 1 до 5 человек.
Встреча по скайпу также может проводиться одновременно с участием нескольких человек, при этом каждый участник может полноценно общаться не только с ведущим, но и с коллегами.
Присылайте Ваши вопросы, самые интересные мы включим в обсуждение.
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии