Тренинг "Управленец" - Технология управления персоналом от Екатерины Уколовой
Коллеги,
приглашаем Вас принять участие в практическом тренинге «УПРАВЛЕНЕЦ» -
Технология управления персоналом от Екатерины Уколовой
Вам это знакомо?
- Сотрудники не выполняют план продаж?
- В CRM полный беспорядок?
- Вы устали по 10 раз объяснять, что и как надо делать?
- Продаете вместо менеджеров по продажам?
- Берете все новых и новых, а план сделать не получается?
- При этом несете ответственность за отсутствие плана перед руководством?
Вместе с Екатериной Уколовой вы сможете решить эти управленческие проблемы!
Чему вы научитесь на этом тренинге?
- Управление отделом продаж это особое искусство. Нужно совмещать в себе следующие качества:
- Жесткий менеджер
- Тамада
- Лидер
2. Отдел продаж делим на спринтеров (быстрые сделки) и марафонцев (долгие сделки). Ко всем разный подход
- Какой подход выбрать именно Вам?
- Как самому стать тем, ради кого менеджеры смогут делать план?
- Или найти того, кто это может сделать? Как его контролировать?
Результат неизбежен!
Компания «Oy-li» — это:
- Собственная методика, которая задействует более 800 точек роста через маркетинг и продажи
- Консалтинговая компания, входящая в тройку лидеров по развитию продаж в России
- Более 2000 реализованных проектов по развитию продаж во всех основных отраслях
Пожалуй, лучшая команда экспертов: директора по маркетингу и продажам, руководители отделов маркетинга и отделов продаж, владельцы компаний из Fortune 500
Принять участие в тренинге http://mk.oy-li.ru/director/?ch=prodaznik&utm_source=prodaznik&utm_medium=prodaznik&utm_campaign=prodaznik&utm_term=prodaznik
Лучшим нужно учиться у лучших!
- В подчинении до 450 сотрудников в продажах
- Более 1500 кейсов по увеличению продаж c 2005 года
- Опыт управления ростом продаж в 40 раз в год
Любимая работа — это управление отделом продаж
Для кого мы создали этот тренинг:
- Собственник бизнеса
- Руководитель отдела продаж
- Руководитель группы продаж
- Директор по продажам
Программа тренинга
- 5 видов власти, которые нужны РОП-у над сотрудниками, чтобы делать план продаж;
- Как убедить собственника передать власть РОП-у;
- Доход продавцов и руководителей. Что мешает делать план продаж? Какие есть внутренние ограничения и как с ними работать?;
- Проведение собраний и совещаний: регулярность, темы, эффекты (в плане продаж), цели;
- Мотивационные встречи с персоналом. Как проводить и бороться с отсутствием целей у персонала?
- Мотивация: ты, я, дело;
- Whats Up как инструмент работы с командой продаж;
- Система конкурсов и ее роль в отделе продаж: что проводить, как влияет на продажи, реальные кейсы;
- Рост конверсии в продажу через звонки и навыки. Роль РОП-а, тренера;
- Чек-лист для менеджера. Чек-лист для РОП-а. Список полезных действий, которые увеличивают продажи;
- Функции в CRM, которые позволяют РОП-у увеличить продажи. 50 действий в СRM, которые увеличивают % выполнения планов.
- Ежемесячная отчетность и аналитика для РОП-а, как средства роста продаж;
- 25 методов быстро поднять продажи для РОП-а;
- 5 функций управления персоналом для руководителя.
В чем уникальность тренинга?
- Никакой теории из книг, только реальная практика от спикера с 10-летним опытом управления в продажах
- Уникальная авторская программа от Екатерины Уколовой — специалиста с опытом консалтинга 1500 кейсов
- Только работающие техники и приемы, которые были проверены более чем на 2000 проектов Oy-li
Лучшим нужно учиться у лучших
Стоимость участия – 21 000 рублей
Принять участие в тренинге http://mk.oy-li.ru/director/?ch=prodaznik&utm_source=prodaznik&utm_medium=prodaznik&utm_campaign=prodaznik&utm_term=prodaznik
Екатерина Уколова
- Консультант номер 1 по продажам (по количеству клиентов и их выручке)
- Лучший специалист по развитию продаж с более 1500 успешных кейсов
- Основатель консалтингового агентства Oy-li
- Обладатель премий «Деловые женщины» и «Предприниматель года» EY
Научитесь искусству управления продаж от профессионала №1 в этой области
Примените полученные навыки в своей команде и получите кратный рост продаж
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии