Блог пользователя Александр Кишинский

Аватар пользователя Александр Кишинский

Можно ли управлять предприятием с помощью конфликтов?

Опубликовано Александр Кишинский пн, 26/01/2015 - 13:06.

Можно ли управлять предприятием с помощью конфликтов?Кишинский Александр

Существует сложившийся стереотип о том, что  конфликт всегда несет негатив, ассоциируется с агрессией, сильными эмоциями, спорами, угрозами, враждебностью.

Современная теория лидерства опровергает это утверждение.

  Причина большинства конфликтов в компаниях  —  хроническая неэффективность системы, частью которой являются конфликтующие стороны. Конфликт не всегда предполагает накал страстей  и личную неприязнь сотрудников друг к другу.