Менеджер отдела продаж и продвижения

Возможна удаленная работа: 
нет
Зарплата от (руб): 
60.000
Зарплата до: 
200.000

КОМПАНИЯ "CALL-MARKET" - вот уже 15 лет развивается на рынке аутсорсинга в более, чем 7 странах мира. Специализируемся на вопросах предоставления услуг взаимодействия и коммуникации между Компаниями и их Клиентами. Нашими партнерами могут быть: Банки, Финансовые, Страховые, IT-компании, Юридические компании, которые хотят выдвинуть свои услуги и продукты на рынок России, стран СНГ и Европы. За годы работы мы приобрели множество soft/hard skills и хотим поделиться ими с нашими будущими сотрудниками.
 

Нам нужен «человек-ледокол» («ледокол» продаж), который не путает отчеты с результатами, не считает, что продажи — это навязывание.

 

Что нужно делать:

 

    Обработка заявок от клиентов. ATTENTION! Без поиска и привлечения.

 

    Покупатель в компанию обращается сам ,т.к. у нас хорошо настроена таргетированная реклама, которая действует на целевую аудиторию заинтересованных в покупке клиентов.

   

    Быть КЛОУЗЕРОМ в прямом смысле этого слова.

 

    Организовывать сделки, нужные продавцу и покупателю.

 

    Работа с базой CRM, IP-телефонией, Excel.

 

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если:

 

    Работал в сфере активных продаж или хочешь этому научиться.

 

    Эмоциональный, позитивный, умеешь располагать к себе людей и убеждать.

 

    Любишь жизнь, и знаешь, что тебе от нее нужно.

 

    Aктивный интернет-пользователь.

 

    Xочешь и умеешь хорошо зарабатывать и хорошо отдыхать.

 

    Знание иностранных языков приветствуется (в приоритете Английский,Испанский).

 

Мы предлагаем:

 

    График работы 5/2 с 10 до 19.

 

    Активный и молодой коллектив (средний возраст от 19 до 27 лет), работу в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро Савеловская, оборудованное рабочее место, бесплатные чаепития и кофепития.

 

    Конкурентоспособную заработную плату состоящую из оклада, премии и бонусной системы мотивации.

 

    Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.

    Лучшие наши сотрудники уже через пол года становятся Руководителями своих отделов.

 

    Также мы обязательно поощряем наших сотрудников дополнительной мотивацией в виде конкурсов или же карьерным ростом.

 

    На начальном этапе мы предоставляем обязательное 3х-дневное обучение и ввод в должность после чего последует оформление: Договор подряда или же ТК.

 

Номер для связи: +7 985 213 21 37 - Savelnikova Darya

Ведущий Менеджер HR-департамента Компании CALL-MARKET

 
 
Поделиться: