HR-безопасность
Дата и время начала:
15/12/2015 - 09:00
Город:
Москва
Стоимость:
55500 КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- Риски, опасности и угрозы деятельности предприятия. Комплексная оценка состояния защищённости предприятия. Основные способы выявления угроз. Алгоритм проведения комплексной оценки состояния защищенности предприятия.
- Разработка концепции комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ) предприятия. Системный подход в эффективном обеспечении безопасности бизнеса. Основные нормативно-правовые акты создания и функционирования КСОБ предприятия.
- Основные элементы КСОБ предприятия. Функциональная модель типовой системы обеспечения безопасности предприятия.
- Режимы функционирования КСОБ предприятия.
- Функционирование предприятия в экстремальных условиях.
- Порядок проведения аудита безопасности.
- Критерии оценки эффективности деятельности КСОБ.
ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ. УСТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНТАКТОВ
- Общая схема оценки личности. Проблема сбора информации. Схема изучения личности
- Оценка личности в процессе общения. Механизм оценки. Первое впечатление. Ошибки восприятия
- Оценка личности по внешним признакам
- Методы оценки личности: наблюдение, беседа, анализ документов, биографический метод, метод тестов
- Систематизация данных: принципы систематизации, социальные типы, психологические типы, психологическая схема
- Установление и развитие психологических контактов
- Общая схема психологического контакта: контакт как процесс, психологические барьеры
- Заведение знакомства: выбор предлога, формирование первого впечатления, учет перцептивных особенностей объекта, привлечение внимания
- Формирование интереса: возбуждение "симпатии", вовлечение в беседу, умение слушать
- Установление доверительности: особенности доверительного общения, формирование доверительности, преодоление барьера доверительности
МЕТОДЫ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ
- Сбор открытой информации по физическим лицам
- Требования законодательства РФ по защите персональных данных
- Получение неофициальной информации о физических лицах
- Получение оперативной информации о физических лицах
- Психологические приемы получения информации
- Признаки опасности у физических лиц
- Анализ документов при приеме на работу
- Графологический анализ
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Международное и российское законодательство в области обработки ПДн
- Общие вопросы проведения работ по комплексной защите ПДн
- Порядок проведения проверок в области защиты персональных данных
- Основные мероприятия, нормативно-правовой, организационно-распорядительной и нормативно-технической документации при создании системы защиты ПДн
КОРПОРАТИВНОЕ МОШЕННИЧЕСТВО. ПРОТИВОПРАВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
- Угрозы предпринимательской деятельности. Мошенничество
- Элементы мошенничества: что воруют? как воруют (типичные схемы)? почему воруют? кто ворует?
- Как отличить неэффективность от мошенничества?
- Цикл управления риском корпоративного мошенничества: обзор
- Стратегии управления риском мошенничества: zero tolerance или risk management
- Предотвращение: основные мероприятия (система внутренних контролей, проверка контрагнетов и потенциальных сотрудников)
- Обнаружение: основные способы (горячая линия, отслеживание индикаторов в поведении, аналитические способы)
- Расследование: на что обратить внимание (юридическая сторона вопроса)
- Реагирование: что делать по результатам
- Какие навыки необходимы для эффективного противодействия мошенничеству
- Проведение внутренних проверок (расследований) в организации
- Структура проведения проверочных мероприятий
- «Полевые» методы проверки
- Документальные методы проверки
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии