Загадочное явление для большинства руководителей - это вопросы. Зачем что-то у них спрашивать, если они просто должны исполнять?

Часто мне такое доводилось слышать, и радует, что сейчас всё больше Руководителей уделяют внимание на своё развитие. И умение задавать четкие и эффективные вопросы занимает своё почётное место.

Здесь конечно можно говорить о разных подходах: коучинг, наставничество, менторство и т.д.  Это то, что работает у меня и еще у нескольких десятков Руководителей. Это симбиоз, синергия и практика применения. Гремучая практичная смесь!

Важно понимать, что только вопросы, сами по себе, не решат всей ситуации в управлении. Это скорее заблуждение "псевдо-коучей", которые прошли обучение и теперь в таком подходе видят сакральное знание и решение для всего.

Это один из инструментов, который укрепляет профессионализм Руководителя.

Пользуйтесь с умом и с удовольствием. И получайте профессиональные девиденты :)

ТОП 10 (+1) вопросов:

1. Какая задача перед Тобой стоит на сегодняшний день?

2. Какие действия Ты предпримешь для выполнения задачи?

3. Что Ты будешь делать, если не получишь результат с первого раза?

4. Что ещё?

5. Что Ты сможешь получить в итоге выполнения для себя?

6. Как это скажется на развитии Компании в целом?

7. Что Тебе интересно в Твоей работе?

8. Какие варианты Ты бы предложил(а), если бы знал(а) решение?

9. Какая задача, для Тебя лично, самая важная сейчас? Что больше всего повлияет на Твой результат?

10. Как Ты можешь оценить результаты своей работы?

Это список основных вопросов, которые мне и Руководителям помогали и продолжают помогать в работе.

Конечно можно его дополнить своими вопросами. 

Дополнительный вопрос:

11. К чему может привести, если такие результаты будут повторяться?

И конечно Слушайте, Слушайте, Слушайте...

Добавьте в свой управленческий чемодан эти вопросы, применяйте и управление командой продаж станет переходить в другой режим. Режим осознанной работы!

Будьте Профессионалами!

Карпенко

P.S.  Интересно будет узнать от Вас в комментариях вопросы, которые работают у Вас. Которые позволяют "включить голову". 

Успехов!