Рад что помог ;-)

По поводу тренингов. Понятно, что вопрос не к вам, а к руководству компании, но все же. Дело в том, что тренинги на общие продажные темы, которые на самом деле являются в массе своей конспектом какой-нить известной продажной книги Западного автора на текущий момент НЕ АКТУАЛЬНЫ! Это халтура. И если до кризиса тренить свой персонал было МОДНО (но полезности никто не ждал, т.к. денег и так хватало), то теперь от тренингов ждут РЕАЛЬНОЙ ПОЛЬЗЫ. А польза будет только в том случае, если тренер будет учить менеджеров конкретным приемам, исправлять их конкретные ошибки, учить на ролевых играх, смоделированных конкретно по их рабочим местам. А не вооооооооообще. Потому что "вооооообще" менеджер может и сам книжку почитать или здесь же в клубе масса материалов и по технике продаж и по холодным обзвонам и т.д. И все бесплатно и без отрыва от производства ;-)
Это подтверждают многие тренеры. К тому же можете сами посмотреть по расписаниям вебинаров. На вебинары с конкретными темами, например "Маркетинг в салонах оптики на примере компании ..." регистрация заканчивается за пару часов. Желающих много больше. А на "Как увеличить продажи в 10 раз за 2 дня без затрат" - постоянный недобор. Потому что никто не верить в пользу этого вебинара, и даже если он бесплатный, не хочется тратить СВОЕ ВРЕМЯ на лажу.

И в заключение, кулинарная хитрость. Попробуйте продать корпоративные тренинги. Для клиента это наиболее эффективное мероприятие. Вопрос цены и квалификации ваших тренеров.

Успехов ;-)