Вот это да-да! Реально. Я такое первый раз вижу на этом ресурсе. Меня приколол его ник. Уставший воин. прочитал его пост и теперь ясна причина,Ю его, клёвого ника, происхождения ))) АХАХАХА! Уставший воин!  ))) Порядок с креативом. Я ему в личку бахнул с вопросом - "Что продаёте" Grand0909, если это реально твой подчинённый, напомни, что продаёте. Так-то это крайне клёво, процент от вала, а не от чистой прибыли. Я когда работал по такой схеме, прям в ус не дул.

 Grand0909, так ты кто по должности-то, если не секрет?  Вот интересный момент - 

  -  В один месяц я сделал больше план, на 30%, но больше процентной градации не было. А в этом месяце я не сделал его на 40% и вот тут градация стала ровно в 2 р меньше.

То есть я об этом даже не знал.

При плане 100% получаю 15% от валовой.

При плане 130 тоже 15, но при плане 40% всего 4% . Хотя разговор был про минимум 6%.

 Если честно, то, как РОП, я вообще нехрена не понял. Воин реально продаёт больше других? 

Ну, если исходить из этой фразы - И на закуску. Мне план поставили в три раза выше чем менеджерам которые работают больше чем я. Я что, виноват в том что я лучше продаю? 

 Так-то, или я что-то не до понимаю, или это ошибка не преднамеренная, или муть какая-то. Получается, исходя из его же слов (я всегда отталкиваюсь именно от услышанных слов оппонента) что остальные менеджеры работают БОЛЬШЕ нежели воин, а продают меньше. План у него при этом выше (выходит работает меньше) а ПРОДАЁТ больше. Сложная, для стандартного понимания, эффективная тема работы ОП. 

 Если это правда, то без обид, Grand0909, ты знаешь, я уважаю твоё мнение и ценю твои знания, но!, полагаю тут маловато билетов в театр, или куда там ещё и грамоты.  Это первое. Повторюсь. Если всё выглядит так, как я понял.

 Воин жалуется на то, что продажи упали из-за того, что цены повысились на 80%, а он забил на мелких клиентов.  Во вторых. Нахрен они вообще нужны, эти мелкие заказчики? Нет нужны конечно в общем плане, отвечать всё-равно надо, но, звёзд они никогда не интересовали. А раз - я лучше продаю получается он у Вас и звезда.  В третьих, что за тему Вы такую продаёте, которая за столь короткий период, так высоко подорожала? Я лично, много чего продаю. Пневматику, гидравлику. Электро оборудование. и ещё много чего. Но, ничто так сильно не подорожало за указанный вами период. 

В четвёртых - Дело же не в цене, как говорят местные бизнес-тренера. Плевать, что говорят тренера! У большинства из их братии, у большинства, не у всех, лозунг один - говорит Москва, Московское время 16 часов )))) На личном опыте. Цена, хоть и важный фактор. Очень Важный, но, далеко не первый. К тому же, цена же не только у Вас поднялась, но, вероятно у Ваших конкурентов тоже. 

Вобщем время будет, если не затруднит, внесите ясность. А то, сорян, получается, что это крепостной работник, какой-то.))) А, крепостное право было отменено 19 февраля 1861 г. )))) Для всех ))))

  Ну что тут непонятного)) Да тут всё не понятно и не ясно. Это тебе, как непосредственному участнику данных событий, всё предельно очевидно. А, ты взгляни на свой текст, глазами постороннего наблюдателя. Если всё так, как ты описываешь, то тупо, надо бежать от туда без оглядки, или садиться с руководством за стол переговоров и обсуждать это всё. Если ты реально продаёшь больше других, и это не поощряется, ни как, а за не выполнение  плана считается наравне с другими, то полагаю тебе удастся провести переговоры с успехом для себя. Grand0909 же, далеко не лох. Кто же будет создавать условия ведущие к увольнению, для курицы, которая несёт золотые яйца? Так и скажи. Дай однозначно понять, но в дипломатичной форме, что ты лучше и больше других продаёшь. А раз так, то и условия для твоей трудовой деятельности, а верней оплаты, должны быть иные, нежели у других. Это нормальная и в то же время не нормальная ситуация для многих ОП. Есть менеджеры круче, среднячок, лохи. Безусловно и их знания, связи, упорство в достижении цели, размер принесённых в компанию доходов, однозначно оплачиваются иначе. Принципы коммунизма, равенства и братства в ОП не работают. Ну, если цель у ОП, тупо приносить ощутимую прибыль. 

  Я конечно ценю мнение многих, о мотивации, сори, но на мой взгляд, нет никакой нематериальной мотивации Мотивация одна! Денежные знаки! Она же первая, она же и последняя. Всё остальное тренерские россказни про небо в алмазах за спасибо. Только переговоры, чувак, с руководством. Нет положительных сдвигов - увольнение. Обрисуй потери компании в виде упущенной прибыли с твоим уходом. Если продаёшь не плохо, думаю без работы не останешься. 

  П.С. Я так и не понял, какое железо у Вас подорожало. Не хотите - не отвечайте. Я торгую оборудованием, большая часть которого под санкциями. Нет практически никакого подъёма цен. Более того. Все эти экономические войны с Китаем и ЕС, сделали свой дело. Китай плюнул на них и развернул оглобли в сторону России и других рынков на прямую. Минуя ЕС. Многие компании запада попали под ответные ,зеркальные санкции Китая. Сейчас несут миллиардные убыткию  И цены упали жёстко. Особенно в портовых городах. Раньше из Китая, оборудование тащили в Европу. Там оно становилось их Жёлтого  - белым и продавалось, как Европейское и с наценкой в разы. Теперь эта долбанная Европа, со своими долбанными санкциями, активно сос..т ))) А у Вас как такое удорожание? Хотя плевать. 

Уставший воин

Увольняйся, но в самый не подходящий момент, когда аврал. Тебе пользы ни какой конечно. Но барыга бизнесмен получит геморроя. Ну и базу спам обзвона присвоить себе не забудь.