Перебежчик? Диверсант?

13 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Перебежчик? Диверсант?

Добрый день!

Вопрос скорее к HR и руководящему звену департаментов продаж.

Как Вы отнесетесь к предложению менеджера по продажам, работающему у серьезного конкурента, который изъявит желание работать у Вас?

Мотив: бизнес-процесс в компании не в его стиле работы. Он неплох, результативен, по европейскому протоколу итп. Но не подошел работнику по стилю. Взысканий работник не имеет, есть небольшие продажи, что за год в такой специфической сфере нормально.

ПС. Работник говорит на берегу: информацию не солью и проговариваться не собираюсь тоже:) В регионе, в котором работал от имени другой компании, работать готов, как и готов сменить зону ответственности.

Совершенно нормальная ситуация если человек так уходит. Если он говорит "как на духу" - значит накипело! Если у Вас стоит нормальная защита информации в компании (доступ в 1С строго ограничен полем работы менеджера и прочее) брать очень даже стоит, но очень внимательно следите, что он делает на рабочем месте.  

Аватар пользователя antonberserk
Не в сети

Сложный вопрос.

Многоступенчатое собеседование - это как минимум. С разными людьми. Не торопитесь. Это наверное будет главным.

Собеседование запишите на видео. Проанализируйте видео.

Дальше принимаем решение консилиумом. 

Если диверсант, то сольется...если нормальный, то выдержит. Но и там и там могут быть исключения.

Если есть риски, то лучше страховаться.

Посмотрите в соцсетях..кто он..что он... Попросите отзывы руководства компании откуда он уходит....

Как минимум многоступенчатая проверка.

 

-------------------------------------------------------

Практические тренинги по продажам

 

bzm
Аватар пользователя bzm
Не в сети

Продажи небольшие...Не проще ли обучить потенциально пригодного новичка?

Аватар пользователя antonberserk
Не в сети

Любое предложение заслуживает рассмотрения.

Нужно быть полным идиотом, чтобы не поговорить с представителем конкурентов. Как минимум поговорить - это факт.

Вопрос только в том...какова стоимость рисков...

Если на кону миллионные сделки, то лучше не рисковать.

Если на кону копейки...почему бы и нет.

-------------------------------------------------------

Практические тренинги по продажам

 

Аватар пользователя Sergei1
Не в сети

Антон, уже стесняюсь тебе лайки ставить, скажу спелись, но ты реально с языка снимаешь - Нужно быть полным идиотом, чтобы не поговорить с представителем конкурентов.   Да просто дебилом, чтоб упустить такую возможность, которая сама к тебе пришла!


Всё покупается - всё продаётся!

Сергей, спасибо за ответ. Вопрос актуален только по приему на работу. Менеджер не из таковских, чтоб сливать. Это его принцип, он дорожит репутацией. Его уже тестили на предмет сколько будет стоить несколько раз про говориться, и несколько раз провоцировали. Он спокойно повторяет, что ничего не сольет, ищет новое место и все.

Да по сути, он и не может толком ничего слить. Он не был посвящен ни в какие детали. О проектах и перспективе хорошо информированы оба предприятия. У каждого свои ЛПР, свои зоны влияния. 

Аватар пользователя Sergei1
Не в сети

Ну просто слёзы наворачиваются - не может слить! Щас разревусь! Походу сливать просто нечего.


Всё покупается - всё продаётся!

Аватар пользователя antonberserk
Не в сети

Серёга:-) ...девушка же.... Хоть капельку такта.

-------------------------------------------------------

Практические тренинги по продажам

 

Коллеги, спасибо за ответы. 

Я не НR, я хотела узнать мнение со стороны. 

это я недовольна процессом - он очень бюрократизирован. В остальном разумен и нормален. Но если не успеваешь с отчетностью, тебя депремируют, а сама зп без премии весьма мала. 

Я ничего не солью, потому что у меня принципы. 

Мне нечего слить серьезного, так как ни в чем таком я и мои коллеги не участвовали.

Я не слила бы, даже если бы была свидетелем чего-либо, так как потом меня никуда в этой сфере не возьмут, плохая слава бегает быстро.

Я не слила бы потому, что бездоказательные факты - это не более, чем опасная клевета.

Вопрос вообще в другом - я не хотела бы менять сферу продаж, но меня очень напрягает множество писанины, я из-за этого не успеваю делать дела, или наоборот. А сидеть до 19 или работать в выходные больше 3 часов я задолбалась. .

Вот и думаю-стоит ли свататься к конкурентам или это все равно гиблая идея? Если второе -  мне нужно или оставаться тут, или менять сферу, в которой продаю.

Дублирующее сообщение удалено

Аватар пользователя Сергей Жуков
Не в сети

сейчас не может, позже сольет.. время 

Здравствуйте!

Большое спасибо всем за ответы!