Всем привет!
В городе с населением 500.000+ открыли компанию по установке и ремонту пластиковых окон.
Набрали монтажников, имеется курьер и рекрутер.
Приехали командированные менеджеры из других городов для того что бы обучать новых сотрудников. Продажи успешные, но столкнулись с проблемой.
90% кандидатур которые приходят на собеседования, это мужчины от 40 лет которых не интересует эта должность. Молодых ребят просто нет.
Вакансия размещены на всех популярных сайтах по набору сотрудников по несколько объявлений, т.е. суть одна, но с разными названиями.
По оплате мы предлагаем 35.000 оклад+10% от продаж. А так же имеются дополнительные мотивационные бонусы (выдаются ежедневно, каждый месяц)
Начинающие сотрудники получают от 45.000, опытные 100.000 и более.
Задаюсь вопросом - где и как найти молодых ребят и как их привлечь?
Опыт для нас не важен, всему как говорится научим.
Благодарю за Советы.