А в чем проблема?

Интересно, на какой ответ рассчитывал автор, задавая столь интересный вопрос)

Коллеги, здравствуйте! Сегодня зарегистрировалась на сайте, осваиваюсь!  Не нашла пока нужной темы на форуме, пишу в "Курилке". Ситуация у меня на работе приключилась интересная. Я занимаюсь продажами лабораторного оборудования, продала прошло осенью пару дорогих приборов американских,  а в этом году в акте сверки за 2013 год вылез отчет, что покупали и продавали мы эти приборы себе в минус. Как так получилось? А цены оказывается нам дали не те, а сейчас поставили перед фактом, что мы должны денег Поставщику. Я менеджер, продала по выставленной цене, а сегодня директор заявляет о пересчете отчета о прибыли. Как защитить себя в такой ситуации, как доказать, что  директор не имеет права высчитывать честно заработанные? Буду благодарна за советы, может закон есть какой -то?

Это называется сели и поехали, случится такое раз, потом можно будет взять за правило. Мне кажется наоборот нужно отстоять свою точку зрения и сказать, что менеджер тут не причем. Тогда вся организация должна нести убыток по ЗП. Да, %, к сожалению, как и у многих менеджеров в конверте.

Никак не пойму - как можно купить товар, не зная его цены. Вы же счёт оплачивали, там должна была стоимость обозначена. А если счёт оплачен, акты подписаны, то как поставщик может цену увеличить?

Письма являются подтверждением. Они обязаны продать товар по предъявленной цене. Мне кажется, что Вам к юристу стоит обратиться. А точнее, не Вам, а Вашему руководству.

Лом, почему справедлив? Менеджер потратил силы и время, чтобы продать приборы. Я могла бы потратить время на что-то другое, а теперь получается, что и время потрачено, и еще денег конторе должен. Работодатель несет риски, разве это как раз не они? Слать в лес Поставщиков, как я поняла, они не очень собираются, потому что нам еще с ними работать, они пока единственные, кто может продать нам это оборудование. Вы говорите, что вычет справедлив, но я думаю, что этот вычет мало чем поможет ему погасить долг, сумма которого сильно превышает мой вычет. Но для меня этот вычет тоже существенен. Поясните, почему менеджер должен работать за бесплатно, почему менеджер должен платить за ошибки руководства?

  Анна, согласитесь, что менеджер не за потраченное время денюжку получает, а за результат, т.е прибыль. Не знаю, кто  так дообщался с поставщиком, что они так ценами крутят, но премии за такое я бы не стал давать. А если бы мой поставщик начал такие финты, то не на форуме бы писал про это, а брал трубку и разбирался - кто такой умный мою сделку в минус выводит.

Анна, дело Ваше, но если бы решался вопрос моей зарплаты, то плевать бы мне было - чья тут обязанность поставщику мозг выносить. Брал бы трубку и разбирался, а не ждал у моря погоды.