"служить бы рад, прислуживаться тошно"

7 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Аватар пользователя mrs.Moriarti
Не в сети
"служить бы рад, прислуживаться тошно"

Не думала, что придется о руководителях тему поднять, да, видно, наболело... вот уже несколько лет подряд наш отдел продаж, да какой, эх, страдает от топ-менеджеров  с абсолютным отсутствием опыта, понимания дела, которым занимаются, и далее по тексту в геометрической, я бы даже сказала, регрессии, вниз по списку... Грустно от того, что за начальство работают молодые девчонки, не знающие производства, но отписывающие от их имени документы, от творящегося хаоса в отделе продаж и постоянного "коверного" бичевания менеджеров, которые кроме планов тянут договорную работу, организуют сами услуги и сами себе "режиссеры" во всем. Начальство, как в каком-то плохом фильме отчаянно нахваливают друг друга на корпоративах перед подчиненными, которые, естественно, все видят и понимают... Депрессия и нежелание работать вообще и на компанию в частности ставит в тупик молодых, активных, а когда-то креативных людей. Уйти, скажите вы?, наверное, пора, но вот в чем вопрос: а почему уходить должна "душа" организации, а не эти "камни в почках"? Нам очень нужна помощь. Считайте, что это крик "души"...

Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.

Неадекватных много. Но рынок большой. И сейчас это рынок продавца. Продавец ВЫБИРАЕТ где он хочет работать. Выбирайте!!

С уважением,
Камушкин Дмитрий.

http://www.dkamushkin.ru

Аватар пользователя Лом
В сети

Полностью поддерживаю предыдущего оратора)))

Пока всё это терпите и тяните на своих хрупких плечах всех этих "великих стратегов", они будут казаться эффективными руководителями. Уйдёте - и их разгонят.

Аватар пользователя mrs.Moriarti
Не в сети

хотелось бы остаться в той компании, где все начиналось ...но, думаю, правда на Вашей стороне. При назначении на должность теперь в фаворе умение  танцевать, господа...  

Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.

Я бы подождал пару месяцев. По моим наблюдениям в России надвигается такой ураганный кризис, по сравнению с которым 2009 год покажется легким ветерком. В прошлый раз, в 2008-2009 произошло целительное очищение экономики от, как вы их называете, "танцоров". В компаниях остались только  профи, которые и вытянули бизнесы. Этот кризис будет не внешний, как в 2008, а внутренний, системный. Обещаю, будет интересно работать :)

Ну, а если я ошибаюсь, и кризиса не будет, то конечно надо сваливать из этого болота. Жизнь коротка для того, чтобы транжирить ее по попусту. Поверьте, есть компании, с нормальными человеческими парадигмами управления. И потом будете жалеть, что раньше не ушли. 

Аватар пользователя mrs.Moriarti
Не в сети

огромное спасибо, коллеги за комментарии, ну чтож "будем подождать..."

Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.

Аватар пользователя Сергей Жуков
Не в сети

нужно поддыскать более лучшее-потом уходить, а из-за идиотов уходить в никуда просто глупо и жалко