Всем доброго дня!
Я работаю в продажах уже 10 лет. И за это время сменила, только 3 работы. Конторы были маленькие и крупныне. Ушла с предидущего места работы по причини хамского отношения, но уйти было трудно, работодатель не отпускал. Увольнялась со скандалом. Устроилась в молодую компанию, на рынке 2года,торгуют стом оборудованием и мат-лами. Конкурентов хватает, причем не мелких, а именно акул. На собеседовании все чинно , 5дней, оклад 15тр +%, от нового клиента. Как вышло на деле, у меня 2 директора, один в курсе моей работы, другой и рядом не бывает. Сказали пашем 6 дней в неделю, зп 12+1тр за ведение бухгалтерии +2тр за субботы. Сразу подняла вопрос о том что договаривались о другом , а мне ком. дир. говорит, что это мол не твоего ума дело. Ну думаю, стерпится слюбится. По тихоньку очухавшись стали появляться наработаные мною клиенты, но о % тишина. Плана продажи нет, поэтому новые клиенты единствееная возможность увеличить з/п. Оборот конторы 1300000," накрутка" 35%. Я развила их на регион, акции, спец предложения, генерация моего ума, даже логотип им придумала я . Активов не хватает, с отстрочкой платежа нам работать подобно смерти, да и само руководство щедрыми руками не обладает.С развитием на регион не справилась сама контора, не потянули объем. Проще говоря пожалели скидку,для жирного клиента. Вот и назрел во мне бунт, поймать моих 2-ух директоров одновременно и поговорить с ними. Обещали развязать мне руки вторым человеком,(говорили что найти тяжело) что пойду на повышение. В общем я устала от работы по субботам, а если я откажусь от них моя 3/п будет 13тр, что просто мешно, у нас в городе 15тр получает рядовой продавец., который принял и отдал. Хочу попросить выходной по субботам + к 15тр. 20% прибавки. Как грамотно попросить и то и другое и есть смысл оставаться в этой конторе?
Может я все изложила скомкано , вы спрашивайте, я отвечу.
