Менеджер по продажам (SEO, SMM)

Опубликовано Дмитрий Астапов ср, 29/05/2013 - 17:45.
Город: 
Москва
Возможна удаленная работа: 
нет
Зарплата от (руб): 
90.000
Зарплата до: 
200.000

У тебя есть все шансы работать в Ingate, если Ты – уверенный в себе,  и:

  • тебе 23-28 лет
  • ты выглядишь свежим и бодрым
  • ты много улыбаешься и заражаешь всех позитивом
  • ты работаешь или имел опыт работы в крупных компаниях/холдингах, совершал там мега-продажи и достиг определенных высот!
  • у тебя есть серьёзные цели, которые ты будешь достигать несмотря ни на что
  • если ты зарабатывал более 80 000 рублей, а хочешь зарабатывать ещё больше
  • ты успел ознакомиться с нашим сайтом и сайтами конкурентов и готов внятно рассказать нам, в чем состоит наш бизнес и перечислить наши основные услуги, в игровом режиме совершить "продажу" одной из них нам  прямо на собеседовании
  • ты обладаешь отличными коммуникативными навыками общения
  • быстро овладеваешь новыми навыками
  • умеешь проявлять жесткость и настойчивостью
  • ты очень хочешь работать именно в Ingate

За это мы гарантируем тебе:

·         достойная заработная плата (нет потолка)

·         систему грейдов (рост окладной части и процентов с продаж, + годовой процент с продаж)

·         работа в современном, комфортном офисе в стиле Loft

·         для достижения наилучших результатов можем предоставить тебе: самых дорогих клиентов, личного ассистента, ноутбук, корпоративную сотовую связь, абонемент в фитнесс-клуб)

·         а так же: индивидуальный график работы, перспективный карьерный рост, молодой, дружный коллектив.

Поделиться:
ср, 29/05/2013 - 19:25
#2
manager_prodahz
Аватар пользователя manager_prodahz
Не в сети
Вверху
ср, 29/05/2013 - 19:30
#3
Александр Сандал
Не в сети

Что-то не состыкуется. Молодой дружный коллектив и зарплата от 100 тыс. Ерунда какая-то!

Вверху
чт, 30/05/2013 - 06:22
#4
manager_prodahz
Аватар пользователя manager_prodahz
Не в сети

Вот классический пример антирекламы.  В Вашем случае, это пример антирекламы должности.

Это уже стало классикой во многих учебниках по рекламе и маркетингу. Суть в том, что не следует использовать так называемый принцип "ЗАПАДЛО".

Прочитав ваше объявление молодой  человек почувствует себя чмом, вот представьте, что 

потенциальный менеджер по продажам, желающий прийти к вам не 

1. имеет возраст 23-28

2. не выглядит бодрячком, и не улыбается как робот ( ну такой психотип).

3.не работал в крупных компаниях, не делал мега продажи на миллионы рублей.

4.не зарабатывал 80 000 рублей ( приехал из провинции, закончил институт).

5. не жесткий и не настойчивый.

Что он почувствует после того, как сравнит свою идентичность с вашим запросом? Правильно... посыл вашего объявления такой- если ты не такой- ты-западло.

А представьте, что этот самый МЧ приехал из провинции, у него большое желание работать и зарабатывать деньги. Он не агрессивен, но обладает аналитическим складом ума и может очень четко, логично  выстроить продажу основываясь на убеждениях отнюдь не агрессивных, не маниакальных.

Но..вы заранее не дали шанс такому кандидату, введя сомнительные ограничения.

Возможно поэтому я уже года три периодически встречаю ваши объявления о поиске продажников  на интернет просторах.

Странно почему молодые люди бегут от возможности зарабатывать от 80 до 200 тысяч.

 

 

Вверху
вт, 19/11/2013 - 15:01
#5
manager_prodahz
Аватар пользователя manager_prodahz
Не в сети

Интересно узнать, как, нашли продажников под запрос?

Вверху
вт, 19/11/2013 - 17:07
#6
Андрей 750
Не в сети

Сейчас перед устройством на работу очень важно на мой взгляд почитать отзывы в интернете о будущем работодателе.

По поводу вышеуказанной фирмы очень много отзывов негативных.Поэтому все что они пишут не имеет значения.

Вверху
ср, 20/11/2013 - 09:32
#7
Лом
Аватар пользователя Лом
Не в сети

Очень неплохие отзывы, кстати говоря

http://orabote.net/feedback/list/company/7985/page/1

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Вверху
ср, 20/11/2013 - 11:50
#8
Андрей 750
Не в сети

Отзывы разные и хорошие и плохие.Много комментариев к отзывам.На мой взгляд это говорит о нестабильности фирмы,и о том часть хороших отзывов,если не все пишут сами сотрудники по заказу руководства.

В любом случае если даже есть несколько плохих отзывов думаю не стоит рисковать,а лучше выбрать более спокойное место работы,так как написать плохой отзыв людей заставляет именно что-то неординарное,когда уже фирма резко выбивается из общей колеи.

Ну вот еще ссылка про отзывы http://jobrate.net/otzyvy/c100336/Ingate

Что бы пойти работать после таких отзывов надо иметь авантюрный характер)

Вверху
ср, 20/11/2013 - 12:28
#9
barman
Не в сети

Именно поэтому я опасаюсь вводить рейтинги и черные/белые листы компаний в Клубе, хотя об этом меня постоянно просят. Очень сложно добиться объективности. А обиженные и недовольные будут всегда.

Живу я здесь.

Вверху