Помощь Клубу
Поддержать Клуб Продажников
Вход на сайт
Клубный магазин
Последние комментарии
- Учиться, учиться и… ради чего? (24)
- Отсутствие контроля над процессами в управлении (12)
- Простой способ создать МОЩНЫЙ СКРИПТ ПРОДАЖ с помощью ChatGPT (Cкрипт холодного звонка b2b) видео (2)
- Типы манипуляций (43)
- Запрос информации перед праздниками. (11)
- Металлопрокат (26)
- 5 типов личности: как продавать и договариваться с Эстетами, Актёрами и Мечтателями (13)
- "Коммерческий ввод" или подлости китайских кроликов (5)
- менеджер по продажам (2)
- Как использовать нейросети в контент-маркетинге, чтобы повышать охваты и не отхватить бан в поисковиках (партнёрский пост) (4)
- Дрова, братья алкаши ))) Дрова - продавцы алкашки )))) (7)
- Ищу дистрибьюторов, оптовиков. Официальный импортер - ТМ Pakmaya (3)
- Как продавцы, магазины и маркетологи манипулируют покупателями? (16)
- Выгоден ли России слабый рубль? (34)
- Клуб Продажников можно купить. Вторая серия. (8)
- Если нет реальных дел — не спасет пиар-отдел ))))) (4)
- Корпоративная идеология. (19)
- Real-time стратегия продаж с переходом хода. Ход - вы. Ход - рынок. Ход - конкуренты. (23)
- МЕНТАЛИТЕТ БИЗНЕСА - групповой онлайн курс (4)
- В2В Порт (1)
Статьи по категориям
-
Холодные звонки и Продажи по телефону
(355)
-
Активные продажи
(346)
-
Продажные фишки
(433)
-
Организация отдела продаж
(371)
-
Методы усиления продаж
(420)
-
Работа с претензиями, клиентоориентированность
(278)
-
Маркетинг, реклама, PR
(359)
-
Коммерческие предложения, письма, презентации
(111)
-
Психология в продажах
(269)
-
Юмор
(103)
-
Мотивация, персонал
(434)
-
Книги
(166)
-
Переговоры
(177)
-
Дилеры
(17)
-
Обучение, тренеры
(243)
-
Интернет и продажи
(86)
-
Дебиторка
(22)
-
Поиск работы, сотрудников
(128)
-
Прямые продажи
(48)
-
FMCG, розница
(73)
-
Управление бизнесом
(265)
-
CRM, SAAS, софт
(161)
-
Конкурентная разведка, безопасность
(27)
-
Продажи и кризис
(90)
-
Разное
(167)
-
"Песочница"
(30)
Новые записи в блогах
- Простой способ создать МОЩНЫЙ СКРИПТ ПРОДАЖ с помощью ChatGPT (Cкрипт холодного звонка b2b) видео
- Отсутствие контроля над процессами в управлении
- Учиться, учиться и… ради чего?
- "Коммерческий ввод" или подлости китайских кроликов
- 5 типов личности: как продавать и договариваться с Эстетами, Актёрами и Мечтателями
- Команда на первом месте, а гость — на втором: возможно ли такое и почему клиент не всегда прав
- Как использовать нейросети в контент-маркетинге, чтобы повышать охваты и не отхватить бан в поисковиках (партнёрский пост)
- Отойти от шума толпы....
- ВАКАНСИЯ!
- 10 ошибок менеджеров отдела продаж
Новые вакансии
- от 50.000 до 500.000 , (UTC+03:00)... , Менеджер по продажам B2B
- от 100.000 до 150.000 , г Москва , Менеджер по продаже услуг
- от 80.000 до 150.000 , Краснодар , Менеджер по оптовым продажам
- от 90.000 до 120.000 , г Москва , менеджер по продукту (лучевая диагностика)
- от 100.000 до 400.000 , г Москва , менеджер по продажам
Ближайшие события
Ближайший вебинар
Следите за нами
Пользовательские теги
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
В нашу компанию, команду, амбициозных и активных людей, требуется Менеджер по развитию товарного направления, для развития направления и отдела продаж.
Что мы делаем?
У нас сильно развита компетенция поставки товаров из Европы, Азии и США. За нами 12 летний опыт и возможности. Есть свой офис в Китае, Гуанчжоу. Решаем для крупных и средних клиентов, различные товарные задачи. Постоянно растем и втягиваем в себя умных, амбициозных и интересных людей!
Кто нам нужен?
Нам нужен активный и опытный человек, которому интересны оптовые продажи товаров, сети, гипермаркеты и прочие клиенты, различные товарные направления, ему интересно в этом развиваться.
Менеджер по развитию - который сможем организовать и систематизировать отдел продаж.
Мы будет приветствовать, если вы принесете свои наработки;
Обязателен опыт работы с товарным направлением, крупными клиентами;
Умение организовывать коммуникацию между отделами;
Вы достигли результатов в свой области, и есть конкретные примеры;
Вы считаете что большой объем работы и большие цели правильно;
Человек, который загорится идей и будет выкладываться;
Что мы даем?
- большой участок интересной работы;
- возможность реализовывать свои идеи;
- комфортные условия работы;
- нормальная и прогрессивная оплата труда фикс + бонус и KPI;
- отдел маркетинга;
- возможность работать с интересными людьми и сильной команде;
- возможность командировок на выставки в различные страны;
Обязанности:
- продажи
- переговоры с клиентами;
- развитие продаж, поиск новых каналов сбыта;
- организация отдела продаж и контроль;
- работа с необходимыми подрядчиками;
- контроль реализации маркетингового плана и плана продаж;
- отчеты
Требования:
- опыт работы в сфере оптовой торговли, дистрибуции;
- опыт работы с крупными клиентами;
- желателен опыт работы с зарубежными брендами;
- базовые знания английского;
Условия:
- полная занятость, но каждый день в офисе необязательно присутствовать, по желанию.
- приезжать в офис 2-3 раза в неделю(офис в ЦАО).
- комфортный офис
- оклад + KPI + бонус от продаж
- талантливым и результативным оплатим обучение;
Тип занятости
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии

Если Вы являетесь правообладателем материала, который размещен пользователями на сайте Клуба Продажников и хотите его убрать, то сообщите об этом Главному Редактору. По вопросам покупки сайта напишите Бармену.
Посещая данный сайт вы соглашаетесь с Правила поведения на сайте и ограничение ответственности, Пользовательское соглашение, Политика конфеденциальности. Реклама на сайте