Вход на сайт
Клубный магазин
Последние комментарии
- Переговоры в продажах b2b (26)
- Почему менеджерам по продажам так трудно завоевывать доверие клиентов? (2)
- Менеджер по продажам (входящий поток заявок) (1)
- Бизнес сколачивает не состояния. Юрлица начали год с роста банкротств. (6)
- Митап, Дедлайн, Кейс ……. Говорим и понимаем. Иностранные слова в бизнесе (9)
- Ведущий менеджер по продажам (вакансия) (6)
- Проектная модель обучения 2.0. (27)
- CRM какую выбрать (151)
- Нужна ли бизнесу видеореклама в инстаграм? (40)
- Констуктор сайтов (2)
- О чём забывают рассказать Вам тренеры по продажам – и при чём тут олени? (9)
- Металлопрокат (27)
- Менеджер по продажам металлопроката (1)
- Системы безопасности в магазинах (5)
- Волосян VS Инвестор (3)
- Продажник-Недосып – Проблема-продажник… (2)
- Как общаться с кем угодно, чтобы добиваться целей (13)
- Шеринг руководителей это… (2)
- ip телефония (88)
- Открываю рубрику - справка. (19)
Новые темы форума
Статьи по категориям
- Холодные звонки и Продажи по телефону (356)
- Активные продажи (350)
- Продажные фишки (437)
- Организация отдела продаж (376)
- Методы усиления продаж (431)
- Работа с претензиями, клиентоориентированность (282)
- Маркетинг, реклама, PR (364)
- Коммерческие предложения, письма, презентации (112)
- Психология в продажах (279)
- Юмор (103)
- Мотивация, персонал (440)
- Книги (166)
- Переговоры (180)
- Дилеры (17)
- Обучение, тренеры (246)
- Интернет и продажи (88)
- Дебиторка (22)
- Поиск работы, сотрудников (130)
- Прямые продажи (49)
- FMCG, розница (73)
- Управление бизнесом (268)
- CRM, SAAS, софт (161)
- Конкурентная разведка, безопасность (27)
- Продажи и кризис (91)
- Разное (172)
- "Песочница" (32)
Новые записи в блогах
- Переговоры в продажах: cовременные особенности
- Команда на первом месте, а гость — на втором: возможно ли такое и почему клиент не всегда прав
- Переговоры в продажах b2b
- Митап, Дедлайн, Кейс ……. Говорим и понимаем. Иностранные слова в бизнесе
- Что должен делать РОП, чтобы рос ДОХОД КОМПАНИИ? / Принципы эффективного РОПа (видео)
- Почему менеджерам по продажам так трудно завоевывать доверие клиентов?
- Мотивация отдела продаж (видео)
- В современном мире социальные медиа играют важную роль в продвижении брендов и проектов.
- Что такое голосовой бот с искусственным интеллектом?
- 7 ключевых шагов к самостоятельной и быстрой продаже вашего бизнеса без вовлечения посредников
Новые вакансии
- , Приглашаем партнеров к взаимовыгодному...
- от 60.000 до 300.000 , Менеджер по продажам (входящий поток заявок)
- от 170.000 , Москва , Менеджер по продажам услуг международных...
- , Москва , Агент по сбыту/продаже кальцинированной соды
- от 50.000 до 150.000 , Казань , Менеджер по продажам (B2B)
Ближайшие события
- Управление государственным и муниципальным имуществом в 2024 году: правовое регулирование, проблемные вопросы, осуществление контроля 38.000р.
- Тренинг "Работа с возражениями без навязчивости" 24900р.
- Тренинг Алексея Урванцева "Ораторское искусство" 22900р.
- Работа с обращениями граждан: современные технологии и повышение эффективности 45800р.
- Внедрение бережливого менеджмента в здравоохранении в 2024 году 34500р.
Ближайший вебинар
Следите за нами
Пользовательские теги
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
В нашу компанию, команду, амбициозных и активных людей, требуется Менеджер по развитию товарного направления, для развития направления и отдела продаж.
Что мы делаем?
У нас сильно развита компетенция поставки товаров из Европы, Азии и США. За нами 12 летний опыт и возможности. Есть свой офис в Китае, Гуанчжоу. Решаем для крупных и средних клиентов, различные товарные задачи. Постоянно растем и втягиваем в себя умных, амбициозных и интересных людей!
Кто нам нужен?
Нам нужен активный и опытный человек, которому интересны оптовые продажи товаров, сети, гипермаркеты и прочие клиенты, различные товарные направления, ему интересно в этом развиваться.
Менеджер по развитию - который сможем организовать и систематизировать отдел продаж.
Мы будет приветствовать, если вы принесете свои наработки;
Обязателен опыт работы с товарным направлением, крупными клиентами;
Умение организовывать коммуникацию между отделами;
Вы достигли результатов в свой области, и есть конкретные примеры;
Вы считаете что большой объем работы и большие цели правильно;
Человек, который загорится идей и будет выкладываться;
Что мы даем?
- большой участок интересной работы;
- возможность реализовывать свои идеи;
- комфортные условия работы;
- нормальная и прогрессивная оплата труда фикс + бонус и KPI;
- отдел маркетинга;
- возможность работать с интересными людьми и сильной команде;
- возможность командировок на выставки в различные страны;
Обязанности:
- продажи
- переговоры с клиентами;
- развитие продаж, поиск новых каналов сбыта;
- организация отдела продаж и контроль;
- работа с необходимыми подрядчиками;
- контроль реализации маркетингового плана и плана продаж;
- отчеты
Требования:
- опыт работы в сфере оптовой торговли, дистрибуции;
- опыт работы с крупными клиентами;
- желателен опыт работы с зарубежными брендами;
- базовые знания английского;
Условия:
- полная занятость, но каждый день в офисе необязательно присутствовать, по желанию.
- приезжать в офис 2-3 раза в неделю(офис в ЦАО).
- комфортный офис
- оклад + KPI + бонус от продаж
- талантливым и результативным оплатим обучение;
Тип занятости
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Если Вы являетесь правообладателем материала, который размещен пользователями на сайте Клуба Продажников и хотите его убрать, то сообщите об этом Главному Редактору. По вопросам покупки сайта напишите Бармену.
Посещая данный сайт вы соглашаетесь с Правила поведения на сайте и ограничение ответственности, Пользовательское соглашение, Политика конфеденциальности. Реклама на сайте