Вход на сайт
Клубный магазин
Последние комментарии
- как обосновать скидку клиенту (59)
- Не в деньгах счастье... (9)
- Обычно, весной все время хочется спать, но в этом году весной все время хочется проснуться )))) (15)
- Везём в ЗАГС с любовью и комфортом! (2)
- Упаковочные материалы (4)
- Периодичность повторных звонков клиенту. (32)
- Семь ошибок в B2B‑продажах (10)
- Оклад или процент — что выбрать для менеджеров по продажам (1)
- Система мотивации менеджеров по продажам 2022 (видео) (1)
- Выход на ЛПР в Бизнес Центрах Москвы (24)
- Как объяснить клиенту, что запчасти подорожали на 40% (38)
- УТП в рекламе или....зачем маркетологам/рекламщикам надо знать русский язык? (4)
- Поздравление! (1)
- Боли начинающего телемаркетолога (40)
- Бизнес-жизнь от Билла Гейтса (интернет-винегрет…) (10)
- Оцените идею сервиса для менеджеров по продажам (13)
- Как выиграть в прятки с клиентом? (2)
- Эффект Даннинга-Крюгера (1)
- Тренинг телефонных продаж: от первого контакта к заключению сделки (7)
- Управление отделом продаж "Вы или Вас? По технологии pushing the brain. Прорыв в продажах!" (1)
Статьи по категориям
-
Холодные звонки и Продажи по телефону
(353)
-
Активные продажи
(339)
-
Продажные фишки
(423)
-
Организация отдела продаж
(360)
-
Методы усиления продаж
(417)
-
Работа с претензиями, клиентоориентированность
(275)
-
Маркетинг, реклама, PR
(355)
-
Коммерческие предложения, письма, презентации
(112)
-
Психология в продажах
(266)
-
Юмор
(102)
-
Мотивация, персонал
(423)
-
Книги
(166)
-
Переговоры
(176)
-
Дилеры
(17)
-
Обучение, тренеры
(235)
-
Интернет и продажи
(85)
-
Дебиторка
(22)
-
Поиск работы, сотрудников
(121)
-
Прямые продажи
(47)
-
FMCG, розница
(73)
-
Управление бизнесом
(254)
-
CRM, SAAS, софт
(158)
-
Конкурентная разведка, безопасность
(26)
-
Продажи и кризис
(85)
-
Разное
(151)
-
"Песочница"
(29)
Новые записи в блогах
- Не в деньгах счастье...
- Система мотивации руководителя отдела продаж (видео)
- Обычно, весной все время хочется спать, но в этом году весной все время хочется проснуться ))))
- Оклад или процент — что выбрать для менеджеров по продажам
- Система мотивации менеджеров по продажам 2022 (видео)
- УТП в рекламе или....зачем маркетологам/рекламщикам надо знать русский язык?
- Поздравление!
- Как выиграть в прятки с клиентом?
- Эффект Даннинга-Крюгера
- Бизнес-жизнь от Билла Гейтса (интернет-винегрет…)
Новые вакансии
- , Менеджер по продажам в студию веб-дизайна
- от 46.000 до 90.000 , Мытищи , Менеджер по продажам метизов
- от 80.000 до 120.000 , г. Санкт-... , Менеджер по продажам (IT-оборудование)
- , Менеджер по продажам транспортных услуг
- от 60.000 до 300.000 , Москва , Менеджер по продажам (геодезическое оборудование)
Ближайшие события
- Аудит в соответствии с ISO 19011:2018 как инструмент постоянного улучшения системы менеджмента (СМК) и повышения эффективности 31500р.
- Семинар Андрея Тысленко "МЕНЕДЖМЕНТ В ИНТЕРЕСАХ СОБСТВЕННИКА" от 10 000 до 32 000рр.
- Управление бизнес-процессами 40600р.
- Практикум по разработке и внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями СТО Газпром 9001 31500р.
- Корпоративное обучение команды отделы продаж "Эффективная работа с сетями" от 130 000 за 1 деньр.
Ближайший вебинар
Следите за нами
Пользовательские теги
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
В нашу компанию, команду, амбициозных и активных людей, требуется Менеджер по развитию товарного направления, для развития направления и отдела продаж.
Что мы делаем?
У нас сильно развита компетенция поставки товаров из Европы, Азии и США. За нами 12 летний опыт и возможности. Есть свой офис в Китае, Гуанчжоу. Решаем для крупных и средних клиентов, различные товарные задачи. Постоянно растем и втягиваем в себя умных, амбициозных и интересных людей!
Кто нам нужен?
Нам нужен активный и опытный человек, которому интересны оптовые продажи товаров, сети, гипермаркеты и прочие клиенты, различные товарные направления, ему интересно в этом развиваться.
Менеджер по развитию - который сможем организовать и систематизировать отдел продаж.
Мы будет приветствовать, если вы принесете свои наработки;
Обязателен опыт работы с товарным направлением, крупными клиентами;
Умение организовывать коммуникацию между отделами;
Вы достигли результатов в свой области, и есть конкретные примеры;
Вы считаете что большой объем работы и большие цели правильно;
Человек, который загорится идей и будет выкладываться;
Что мы даем?
- большой участок интересной работы;
- возможность реализовывать свои идеи;
- комфортные условия работы;
- нормальная и прогрессивная оплата труда фикс + бонус и KPI;
- отдел маркетинга;
- возможность работать с интересными людьми и сильной команде;
- возможность командировок на выставки в различные страны;
Обязанности:
- продажи
- переговоры с клиентами;
- развитие продаж, поиск новых каналов сбыта;
- организация отдела продаж и контроль;
- работа с необходимыми подрядчиками;
- контроль реализации маркетингового плана и плана продаж;
- отчеты
Требования:
- опыт работы в сфере оптовой торговли, дистрибуции;
- опыт работы с крупными клиентами;
- желателен опыт работы с зарубежными брендами;
- базовые знания английского;
Условия:
- полная занятость, но каждый день в офисе необязательно присутствовать, по желанию.
- приезжать в офис 2-3 раза в неделю(офис в ЦАО).
- комфортный офис
- оклад + KPI + бонус от продаж
- талантливым и результативным оплатим обучение;
Тип занятости
Поделиться: |
|
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии

Если Вы являетесь правообладателем материала, который размещен пользователями на сайте Клуба Продажников и хотите его убрать, то сообщите об этом Бармену.
Посещая данный сайт вы соглашаетесь с Правила поведения на сайте и ограничение ответственности, Пользовательское соглашение, Политика конфеденциальности. Реклама на сайте