Организация отдела продаж с нуля;
- Анализ, дополнение, изменение ассортимента, предложенного руководством;
- Набор команды, адаптация, профессиональная подготовка, обучение персонала, контроль   

  выполнения должностных обязанностей сотрудниками

- Постановка системы мотивации;
- Руководство отделом продаж;

- Разработка, внедрение и развитие технологий продаж
- Постановка планов;

- Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
- Ведение коммерческих переговоров с клиентами компании, поиск новых клиентов
- Ведение отчетности по работе. Анализ. Выводы.