В настоящее время мы ищем человека, который будет развивать отдел продаж в области привлечения инвестиций.

Какие задачи необходимо выполнять:

• развивать отдел продаж: организовывать работу‚ заниматься планированием‚ регулированием‚ обучением‚ разрабатывать систему мотивации и контроля деятельности сотрудников отдела, разрабатывать скрипты;

• прогноз продаж, постановка целей, долгосрочных и краткосрочных планов по продажам.

• оптимизация модели отдела продаж при необходимости и всех бизнес-процессов внутри отдела.

• самостоятельное ведение крупных сделок.

• мониторить предложения конкурентов.

• взаимодействовать с отделом маркетинга для оптимизации совместной деятельности, участвовать в создании новых продуктов.

• полное управление отделом в г. Москва, курирование деятельности региональных отделов, обучение и введение новых менеджеров.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная выплата заработной платы;

• заработная плата от 80 тыс. руб. плюс бонусы (обговариваются индивидуально);

• испытательный срок 3 месяца.

Работа в нашей компании - это возможность реализовать свои амбиции и идеи в полной мере. Мы не ждем, что Вы будете хорошим исполнителем. Мы ждем, что Вы возьмете в свои руки все, что касается продаж. Мы ждем, что именно Вы определите что нужно делать для достижения успеха и покажите всем как нужно выстраивать продажи.

Мы готовы предоставить все необходимые инструменты, помощь коллег, взаимодействующих отделов и соответствующую оплату труда без верхнего потолка в бонусной части.

Требования:

• опыт руководства отделом продаж не менее 2 лет, рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах услуг (банковская, финансовая сфера);

• уверенные навыки планирования работы, постановки задач и контроля их выполнения, обучения и мотивации команды

• опыт построения отдела продаж, наличие личного опыта продаж;

• высокая инициативность, самостоятельность в работе, умение и желание работать на результат;

• грамотная устная и письменная речь.

• Понимание, что отдел продаж, это не  просто бешеное количество звонков - это грамотно выстроенная система.