Руководитель отдела продаж

Город: 
Санкт-Петербург
Возможна удаленная работа: 
да

Компания "Бюро Технологий Сервиса" на рынке более 11 лет. 

Чем занимается руководитель отдела продаж

  • Выстраивает работу этого подразделения.
  • Ищет новых клиентов, которым важно понимать, как работают  их  сотрудники, анализировать клиентоориентированность всех процессов взаимодействия с клиентами.
  • Консультирует клиентов, ищет эффективные решения под их задачи.
  • Постоянно развивает отношения с клиентами.
  • И, конечно же, выполняет план продаж.

Какие нужны навыки?

  • Желателен опыт работы в активных продажах услуг от 2-х лет. Если нет опыта, есть желание - давайте приобретать опыт.
  • Навык самостоятельного поиска клиентов, ведения переговоров, назначения и проведения встреч
  • Организовывать себя и свое время.

К чему быть готовым?

  • Большая ответственность — работаем много, важно, чтобы Вы могли это делать, хотя никто не заставляет.
  • Есть база "старых" клиентов.
  • Расширять вверенное подразделение.

Условия работы:

  • На первом этапе - хоум-офис — Вы экономите время на путь до офиса и обратно.
  • Самостоятельно планируете свой рабочий график - никто Вас не собирается контролировать.
  • Совокупный средний доход в месяц согласуем в ходе собеседования;
  • премия при выполнении плана по встречам;
  • компенсация мобильной связи;
  • 20% от всех сделок.

Возможности:

  • Карьерный рост.
  • Несколько раз в год — обучение, участие в конференциях, круглых столах.

Если Вы чувствуете, что эта вакансия Ваша - пришлите, пожалуйста, резюме и сопроводительное письмо с небольшим рассказом о себе и, о том, почему вакансия Вам интересна, на svk@bts-piter.ru. Светлана Юрьевна.

Поделиться:
Аватар пользователя ИннаЯ
Не в сети

Это Вы так вакансию МПП зашифровали?

Ох уж эти современные эйчары!) Такие затейники!) Такие выдумщики!)

Кто придумал - тому доллар. Кто сделал, тому десять. Кто продал, тому сто.

А-ха-ха!

С уважением,
Камушкин Дмитрий.

http://www.dkamushkin.ru

Аватар пользователя Valenti
Не в сети

Это нормально еще. Я недавно с одним генералом общалась, так он ищет менеджера b2b, при этом все идет от tele sale = все контрольные точки. 

И ответить на вопрос не смог: а в чем будет заключаться результативность телемаркетолога и маганера.....