Менеджерская паранойя о простое ресурсов

Опубликовано Главный редактор вс, 06/12/2020 - 03:00.

Менеджерская паранойя о простое ресурсовНорка Дмитрий

«А вдруг они там не работают», «А вдруг они могут работать эффективнее». Этакая менеджерская паранойя о простое ресурсов, подкрепляемая тем, что менеджер не видит сотрудников и не понимает, чем они там занимаются.
Типичное проявление этой проблемы — это попытка менеджера контролировать своих подчиненных частыми звонками и письмами.
Желательно в неожиданные моменты времени — сразу после начала рабочего дня или за 10 минут до окончания рабочего дня, чтобы понять работает ли сотрудник.

Как вариант, могут быть звонки для проверки — не сделал ли он еще задание (когда задание уже должно быть готово, по мнению руководителя), может ли он взять еще немного задач и выполнить, а если не может, то почему?
Это еще не чрезмерный контроль, а просто попытка убедить себя в мысли, что «они не зря едят хлеб» или наоборот — «они слишком мало делают за этот хлеб».
Все зависит от настроя самого менеджера.

Но как вы понимаете, такая позиция не стабильна, и либо этот человек успокаивается, либо этот контроль становится таким навязчивым, что многие сотрудники в команде начинают думать, что, наверное, они не прижились в команде и их пытаются выжить.

Источник публикации: 

https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/menedzherskaya-paranoyya-o-prostoe-resursov/

Похожие материалы:

Поделиться: