Продажник 60+. Пенсионная реформа

Аватар пользователя Профессор Преображенский

Продажник 60+. Пенсионная реформа

Выборы прошли, президента под лозунгом заботы о народе на новом сроке выбрали. Начался ЧМ по футболу. Народные депутаты, этак не задумываясь под шумок, начали проталкивать пенсионную реформу. Мужчинам и женщинам трубить теперь – до 65 лет.

Аргументация сверху. Типа, продолжительность жизни уже 80 и никаких денег на пенсии не хватит. В Европе уже давно идёт пенсионная реформа, а мы тут отстали. Работающее население сокращается и скоро некому будет работать … и прочие размышления, сидя в мягких креслах и на полном обеспечении. Опять же минфин будет доволен – пенсии можно не платить … или не скоро, или некому.

Ждём демонстрации трудящихся. Профсоюзы сразу встали против, бизнесмены тоже не поняли – зачем им такое счастье. Сайт, где голосуют против всякой несправедливости, собрал уже более 1.5 миллиона подписей. Интересно будет послушать дебаты коммунистов, справедливороссов … народного фронта и единороссов.

А простому народу надо как-то приспосабливаться и выживать. Каждой категории трудящихся по-своему. А так как на ресурсе люди, имеющие отношение к продажам, то возникают вопросы – как работать после 60-ти в продажах?

Карьера и работа в продажах специфична. Есть офисная составляющая и есть физическая, двигательная, в торговых залах на ногах, передвижениях в направлении заказчиков, физические упражнения типа презентаций, выставок, мероприятий. Работа торговых представителей – это когда волка ноги кормят, и поездки за рулём тоже не сахар, а пробки и геморрой. Наверное стоит упомянуть и про сгорание, выгорание на работе.

Считается, что карьера продажника временная. Далее он должен стать НОПом, начальником, или вообще свой бизнес организовать. Но вообще то линейные продажники нужны всегда, и я вижу мужичков в возрасте в торговых залах М-Видео, строительных магазинах и т.д.. И везде своё соотношение офисной работы и работы на ногах и руками.

Конечно, если свезёт, и сесть на постоянных хороших корпоративных заказчиков, где надо аккуратно поддерживать круговорот денег и товаров, то всё классно. А если нет?

Шайба депутатами вброшена коллеги … жду ваших мнений и благодарностей за продление карьеры.

Поделиться:
Аватар пользователя Лом
Не в сети

  Продажники получают выше среднего и по большей части "в чёрную", поэтому нас пенсионная реформа касается меньше других. Как и раньше копим потихоньку подушку на старость и не надеемся ни на какое государство

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Лом, приветствую!

Реально излагаешь. Если белых полос в продажах хватает, то возможно удастся скопить smiley

Или вложить во что-то ... на что можно на пенсии существовать.

 

Есть ещё НПФ разные ... Негосударственные Пенсионные Фонды. ...

Но как-то с трудом верится, что они доживут до пенсии вкладчиков и будут вас кормить. 

Если это НПФ Газпрома, к примеру, карманный, то возможно ... но там люди и так не плохо зарабатывают. 

А по поводу независимых ... как то пахнет пирамидами ... не египетскими ... 

 

Аватар пользователя Лом
Не в сети

Профессор Преображенский пишет:

Лом, приветствую!

Реально излагаешь. Если белых полос в продажах хватает, то возможно удастся скопить smiley

Или вложить во что-то ... на что можно на пенсии существовать.

 

Есть ещё НПФ разные ... Негосударственные Пенсионные Фонды. ...

Но как-то с трудом верится, что они доживут до пенсии вкладчиков и будут вас кормить. 

Если это НПФ Газпрома, к примеру, карманный, то возможно ... но там люди и так не плохо зарабатывают. 

А по поводу независимых ... как то пахнет пирамидами ... не египетскими ... 

Ну, нам не привыкать, что на государство нельзя надеяться. Пенсии и раньше были такие. что не прожить

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Не в сети

Никто не будет брать продажника старше 60 лет. И старше 50 лет тоже вряд ли кто-то будет брать. Такова реальность.

Линейные продажи - удел молодых. К 50-ти годам продажник должен кем-то стать, или действительно свой бизнес открыть.

Иначе - труба.

Crocodile, привет!

Согласен. Ждём подтверждения от представителей HR-сообщества ... откровенного. indecision

Аватар пользователя Irbis
Не в сети

Добрый день, коллеги! 

если учесть, что сейчас и у нас в РФ идет внедрение ИИ, то да - розницу и там где это можно - все переведут на ИИ. 

Например, Ашан, Магнит - уже автоматизированные кассы внедряют, т.е. без кассира.

Что касается возраста, то он относительный: есть возраст по паспорту, а есть возраст психологический. 

И есть отрасли, где можно перепрофилировать тех, кто ЭТОГО ХОЧЕТ. 

Я не говорю про ИТ в любых его проявлениях. Я имею в виду промышленный сектор. 

Например, для меня парадокс до сих пор, что когда парню после универа объясняю что такое вентиль. Не знают ведь!!!! 

И самое для меня обидное, что я - женщина объясняю именно такие базовые чисто брутальные понятия как вентиль, фланец, гайка, болт, крепеж ..... 

Я молчу про более специализированное железо..... 

 

Все является ядом. Все не является ядом. Все зависит от дозы.

Valenti, приветствую!

Немного вас занесло в свою специфику ... с болтами и фланцами smiley

Что касается возраста, то он относительный: есть возраст по паспорту, а есть возраст психологический. 

И есть отрасли, где можно перепрофилировать тех, кто ЭТОГО ХОЧЕТ. 

Тут вот есть намек на понимание.

Реально, даже не психологический возраст важен, а банальное состояние здоровья. Молодые и здоровые в этом плане пожилых в принципе не понимают ... нечем, судят ведь все по себе. Когда к этим годам у человека уже есть букет заболеваний, и чаще хронических, то это значит, что периодически такой человек просто также периодически выбывает из строя в периоды обострений - осень и весна как минимум. Естественно больничный, и бывает не неделя далеко. И какому работодателю нужен такой сотрудник? Вот вам и негласные указания кадрам - не брать 50+!

Поэтому было бы правильно проводить обязательное медицинское обследование в 60 и 55 соответственно. Видеть состояние здоровья и тогда уже принимать решение. Это не в думе заседать.

Перепрофилирование говорите? В этом возрасте принципиально сменить профиль проблематично. Обучаемость принципиально новым вещам затруднительна. Даже академики в преклонном возрасте не могут освоить компьютеры. В лучшем случае сменить одну должность на другую, но в том же направлении ... где меньше бегать ... и лучше сокращённый рабочий день. Наставничество, контроль - вполне реально ... если есть к этому способности и опыт. 

И пусть кружки для пенсионеров иностранным языкам вас не забавляют. Кто-то возьмёт их в переводчики? Просто пожилым людям нужно общение, чем то заниматься.

Может в почтальоны? Так ведь ноги то уже плохо ходят и по лесенкам многим трудно подниматься.

Или разбираться во фланцах их возьмёте? По цехам лазить ... .

Аватар пользователя Лом
Не в сети

  Внедрение ИИ ничего принципиально не изменит. Часть профессий отомрёт, появится куча новых.  Сотни лет человека заменяют всё новыми достижениями науки, но при этом работы всегда хватает на всех, просто появляются новые потребности на которые раньше не было ресурсов.  Главное - не отупеть и не отстать от времени)))

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Лом пишет:

  Внедрение ИИ ничего принципиально не изменит. Часть профессий отомрёт, появится куча новых.  Сотни лет человека заменяют всё новыми достижениями науки, но при этом работы всегда хватает на всех, просто появляются новые потребности на которые раньше не было ресурсов.  Главное - не отупеть и не отстать от времени)))

 

Мудро!

По поводу - не отупеть. 

Авторам закона неплохо бы узнать, что есть геронтология.

Аватар пользователя Лом
Не в сети

Автору закона самому бы на пенсию, а 3/4 россиян за него проголосовала, продлила ему пенсионный возраст на 6 лет. Вот им и ответочка))))   Но, нам-продажникам ещё нормально, вести переговоры по телефону можно и в 65 лет, если ясность мысли позволяет. Может быть даже больше авторитета будет у такого переговорщика. По работе общаюсь с главными энергетиками и главными инженерами, там мужики по 60 лет не редкость и всё у них нормально.  

Жалко тёток-бухгалтерш и людей физического труда. Они и с текущим пенсионным возрастом в последние годы нафиг никому не нужны, еле-еле дотягивают до финиша.  В 60+ лет многим будет дорога только на паперть походу

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Лом, мудро про главных энергетиков и инженеров. 

Такие "старые кони борозду не портят". Наоборот, пока полезны и могут, пусть работают, опыт передают. 

Жалко тёток-бухгалтерш и людей физического труда. 

В точку. И список этот предлинный.

Женщины ведь нормальные и так на двух работах всю жизнь - на работе и дом с детьми на них. А им - до 63! Подарочек frown.

 

 

Аналогично. Тоже со светодиодами и драйверами и еще другими характеристиками и спецификой светильников. Мне тоже пенсия уже грозила в следующем году.

 

Всем хороших продаж и лояльных клиентов!

Не в сети

Поднятие вопроса о пенсии – это хитрая уловка, что бы отвлечь от другого по тихому принятого решения, который с 2019 года сделает народ еще беднее. Так сказать отвлекающий маневр.