Согласен, но при поражении утверждать, что ты лучший уже нельзя. 

Можно, если ты выложился на 100%. Хотя тот, кто умеет смотреть не только на фантик, но и на содержимое это увидит. Если результат зависит от нескольких человек, то гарантировать 100% его выполнение невозможно. Если ты штангист, то ты можешь либо тянуть 200 кг, либо не тянуть - все зависит от тебя. Если твой результат зависит от действий хотя бы еще одного человека - шансы снижаются. А если человек олень - дело дрянь. 

Мне очень тяжело в свое время было свыкнуться с мыслью, что не все зависит от меня одного. Поэтому я приучился делать максимум, всеми возможными путями подстраховывать выполнение результата и выжимать максимум из каждого шанса. Но, к сожалению, не всегда цель бывает достигнута. 2-3 месяца назад я подготовил серьезный тендер, со всеми договорился и предусмотрел почти все возможные ситуации. Но бюджет завернули на это направление в самый последний момент. Это решение приняли так высоко, что повлиять на него нереально моим ресурсом, поэтому привлек тяжелую артиллерию и пока жду. Не просто жду, а насколько могу пытаюсь влиять на ситуацию, но пока результата нет.

Провокации - это инструмент журналистики, и когда человек публичен, то он об этом в курсе и должен отдавать себе отчет в своих действиях. С публичной личности спрос по определению выше, поскольку каждое его слово может быть использовано против него. И здесь вопрос даже не о том, чтобы оправдывать чьи-то ожидания, а в том, чтобы сохранить лицо.

Опять кто то кому то должен? Расскажи Жириновскому свои мысли, посмотрим что он тебе ответит =)

мои комментарии касаются того, как человек отреагировал на провокацию, а не результатов матча. 

Семен, для меня есть только 1 критерий - результат. Возвращаясь к разбираемому случаю, команда проиграла - облажалась.

Что то не клеится Виталий. (твой ответ начнется со слов "Не вижу никаких противоречий...")

Опять же вопрос не в спадах и подъемах, а в реакции. Мне часто приходиться сталкиваться с тем, что люди себя пяткой в грудь бьют, рассказывая о былых заслугах и какие они крутые спецы, вот только план они по 2-3 месяца к ряду не выполняют.

Могу тебе на примере того же "Рубина" привести пару футболистов, которые были в глубоком спаде больше года, но когда к ним изменили отношение - заиграли. Очень часто олень - упертый руководитель. Это не снимает ответственности с подчиненных, просто я гораздо чаще встречаю руководителей - оленей, чем толковых профи. Это их задача: создать условия при которых человек сможет выдать результат. Часто выдавать результат приходится не благодаря, а вопреки.

А потом такой РОП еще в результате этого менеджера найдет и свою заслугу...