Где найти одного талантливого сотрудника

83 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Где найти одного талантливого сотрудника

Друзья, коллеги...подскажите где же найти одного талантливого сотрудника! 

Не разбалованного бонусами, гонорарами, процентами?!

где найти того грамотного управленца на последующую работу с высокой мотивацией и! окладом официальным на первый год от 340’950₽ до 681’900₽(Средняя з/п депутата ГД РФ). 

Предложите свои кандидатуры, друзья! 

 

Отредактировано: Илья Валерьевич Кузнецов 09/04/2018 - 16:50

Здравствуйте, Илья Валерьевич!

Ну как тут промолчать? laugh

Сначала уточните, это в год или за месяц? surprise

Если всё таки в год, то сколько месяцев надо отработать бесплатно в начале, чтобы начать получать ваш минимум? indecision

Тут всё таки сайт продажников, но НОПы, управленцы тоже водятся?

"Огласите весь список, пожалуйста!" 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список требований к скромному, не избалованному? 

Добрый день, Профессор Преображенский.

з/п указана месячная.)

А для того чтобы получать столь высокую з/п, необходимо показать себя как раз профессионалом.

Если так круто, то почему хедхантеры у вас в очереди не стоят?

Это же их хлеб!

Может нужны какие-то исключительные качества, которые редко встречаются?

А лучше списком ... indecision

Ах да...и об управленцах...любой продажник будущий ТОП! Я думаю Вы согласитесь со мной! 

Не соглашусь, Илья Валерьевич indecision!

Совсем не любой. И даже из звезд не любой. surprise

Немного другой набор качеств требуется.

У звезд часто большое ЭГО, а оно порой мешает руководителю.

И по любому при переходе в начальники нужно управлять другими, а не только собой. cool

Список требований:

умение подойти к работе грамотно, уверенно...

Озвученные Вами профессионалы, это скорее работники на скорую руку.

я же в поиске сотрудника, способного анализировать ситуацию и быстро строить линейку действий в голове. Для которого амбиции денег не на первом месте. Главная амбиция должна быть, проявление себя как лидера, профессионала!

Если Вы заинтересованы в вакансии и столь высоком окладе, я лично буду рад с Вами пообщаться.

Спасибо за лестное предложение! surprise

Не ко мне. 

Пока вижу аналитику и оперативность. Видимо управленческий опыт тоже должен быть, этак лет пять как минимум. Если полет высокий, то неплохо бы померять IQ и EQ. Претендент должен знать, что такое лидерство до вашей встречи. 

Отрасль какая?

Или нужен честный чиновник?

 

Объясню Вам что значит быть начальником.

первое и главное, это правильно поставленная задача, которую будет легко донести до коллектива. Второе и не менее важное...это найти общий язык в коллективе которым будете управлять.

и про ЭГО. Важно Ваше внутреннее состояние как человека с совокупными рабочими качествами. 

Если Вы умеете найти общий язык в коллективе и с коллективом, значит проблемы совсем нет. 

Спасибо! laugh

Как вам такая связочка - планирование, организация, мотивация, контроль? Классический набор управленца.

Правильно сформулированные и понятные задачи для подчинённых - это как дышать. 

Навыки управленца могут быть врождённые и приобретённые. 

Лучше брать с врожденными и потом подучить ... (он и сам научится) ... 

Так как разбираюсь немного ... то возьму на себя смелость подкинуть вам типаж из соционики (отрасль прикладной психологии) - тип Штирлиц ... посмотрите портрет 

https://mysocio.ru/type/stirlitz

 

Отрасль. Продажа в сегменте премиум и люксовых товаров. Товар один. Далее по результатам работы. гонорар за первую сделку от 7,4 млн.₽

После первой сделки уже официальный оклад от 340’950₽.

Может вам все таки нужен продавец-звезда?

Быстрее всего с ассистентами, чтобы не отвлекаться на рутину. 

Это действительно товар штучный. Если яхты крутые продавать, то надо адаптироваться в среде клиентов, стать для них приятным. Тут без EQ ловить нечего. Нужен артист.

Благодарю Вас. 

Но мне важнее видеть лидера не в образе кого либо, а в личном качестве.

Диалог о товаре и работе, мне интереснее вести все таки с соискателем.

вести диалог о том кто бы смог стать таким соискателем можно долго. Но результативности тут никакой не будет.

Если у вас есть собственный рентген в голове, и вы можете распознать кандидата лично, то мои комплименты. 

Кандидату как платить собираетесь, пока он не продал "первую яхту"?

Или пусть сначала продаст? cool

Средний срок сделки какой? 

Я вам не образ сватал, а показывал стиль мышления ... один из многих.

Он вам должен понравится или успешно продавать ваш продукт?

Прошу дать мне пару часов. Сейчас мне не совсем удобно отвечать. )

 

Мне в первую очередь нужен уверенный в себе продавец. 

Со своей стороны гарантирую повышение и гонорара и полномочий.

И диалог о работе и о оплате мне интересен с соискателем.

Вот и славно! Появилась ясность.

Мне в первую очередь нужен уверенный в себе продавец. 

А не управленец (см. начало).

У продавцов свой набор требований. 

Кто не любит ждать и растить просто переманивают ценные кадры у конкурентов в отрасли. 

Этим и занимаются хедхантеры.

Успехов!

 

 

Кто такой управленец. Это в первую очередь хороший продавец, который себя проявляет профессионально.

Илья Валерьевич, вижу, что вы руководитель, возможно владелец.

И всё таки уточню по продажам. 

Менеджер по продажам - это специалист по управлению процессом продаж. Отсюда и менеджер - управленец. Продавец за прилавком - не менеджер, он просто продавец.

В сложных продажах с длинным циклом, большой стоимостью много факторов и работает определенная технология. Одного желания маловато будет.

Менеджер управляет:

- процессом взаимодействия с клиентом (группой принятия решения)

- работает по технологии, в которой есть определенная последовательность этапов (иначе провал)

- грамотно взаимодействует в своей компании с шефом (вами) и другими службами

- владеет определёнными техниками продаж 

- знает свой рынок (маркетинг, нишу, отрасль), конкурентов и умеет с ними бороться

 ...  а так то вы правы - нужен толковый продажник smiley

Благодарю. И Вам успехов! 

Я и Вами согласен. 

Но для меня продажник* это 100% будущий управленец, который себя проявляет профессионально. А быть ему или не быть будущим управленцем, зависеть будет только от его профессионализма.

я начинал с уборщика на улице и дослужился до ТОП менеджера. Путь был не простой, но и в то время была работа все менее трудна...небыло такой информационной атаки и требований для успешной работы! Думаю сейчас не удивительно будет, если для работника любого уровня введут обязательное отдельные ЕТЭ-единый торговый экзамен (это как школьные ЕГЭ

Все начинали с чего-то простого, если родители сразу в вуз не определили, или не пристроили на хорошее место. smiley

А если все сам - то так всегда, тяжелый физический труд на старте.

Выросли до ТОПа - поздравляю! Значит были качества и пахали как вол. 

Про экзамены продажников - это вы интуитивно верно заметили. В крупных компаниях продавцов готовят по определенным программам внутренние или внешние тренеры. И конечно существует аттестация - не усвоил - на выход. angry

 

Я с Вами*

Опссказываю Вам, Провессор Преображенский(к сожалению не знаю Вашего имени), кого я ищу. 

Я ищу исполнителя на продажу зеркального платинового телефонного номера. Номер как Вы не простой, а со своими бонусами.

сумма сделки 37,3 млн.₽

сумма гонорара практически 30% или 13,6 млн.₽

после закрытия данной сделки предложение контракта на 1 дод(с пролонгацией). По контракту ежемесячный оклад составит 340’950₽ минимально!

Рассказываю*

Номер как Вы понимаете не простой*

Прошу прощение за опечатки в тексте.

несколько более подробнее о продукте?

Доброй ночи, Николай.

о продукте:

зеркальный платиновый виртуальный телефонный номер. В моем профиле Вы можете ознакомиться с цифрами. Номер с переадресацией более чем на 30 номеров(городских, междугородних, международных, мобильных). Номер активен в ЛЮБОЙ точке мира где присутствует мобильная связь или АТС. Номер с оплаченной абонентской платой на 333 месяца(28 лет), или в сумме 1’000’000 рублей. 

Не в сети

"Номер с оплаченной абонентской платой на 333 месяца(28 лет), или в сумме 1’000’000 рублей."

Напомнило притчу 

Ишак или Падишах



Однажды, Ходжа похвастался, что сможет научить своего осла говорить. Услышав об этом, Эмир повелел заплатить Ходже 1000 таньга с условием, чтобы тот показал ему говорящего осла через некоторое время. 

Дома жена Ходжи начала плакать и убиваться:

–  И зачем ты обманул Эмира, зачем взял деньги! Когда он поймет, что ты его обманул, он бросит тебя в темницу!

–  Успокойся жена, – ответил Насреддин. Я оговорил себе двадцать лет сроку. За это время либо ишак сдохнет, либо Эмир…

Андрей, метко! smiley

Раз расчет на супер-пупер крутых ... может проще им спутниковый телефон купить?

Опять же в горах, на яхте, на воздушном шаре ... зеркальный номер может и подвести. indecision

Не в сети

Аха-ха-ха-ха........Давно так не смеялся )))......Думал такие темы уже давно остались в прошлом - ан нет, есть ещё сказочники страны ОЗ ))))..........Волшебные номера дающие обладателю +5 к крутизне и +7 к удаче в делах.

 

Ну чтож, друзья. Я рад за некую активность в обсуждении. Поделитесь своими профессиональными успехами тогда и Вы? Или успехи только на словах?

Илья Валерьевич, вы зря негодуете!

Это нормальное обсуждение. Считайте легкой критикой. Думаете в телекоме тут никто не понимает? Вероятно мутите какую-ту новую услугу на базе виртуального оператора ... .

Вы ведь заинтересованы, чтобы ваше ноу-хау состоялось?

Дело не в хвальбе.

Хвалиться тем, что уже продано легко. Поделюсь неудачным опытом в продажах ... всякое бывает.

Позвали в компанию синих воротничков. Ребята умные, правда, но работали как карманная ИТ компания при нефтянке, только на него. Вышли на рынок, решили своими ноу-хау удивить мир и заработать хорошо. Только вот, что такое рынок, маркетинг ... не нюхали, не знали.

Поэтому шеф придумал такую идею: инженеры в узком кругу решают что разрабатывать (типа интуиция у них), а чтобы это продавалось, надо нанять крутых продавцов. Сказано сделано.

Для начала у них даже сайта не было. Пришлось организовывать процесс ... запустили, всё красиво.

Шеф начал требовать продажи ... так вот из 10 бизнес идей заработала только одна ... остальное пылится ... в том числе в виде изготовленного оборудования (зарытых денег ... и не малых).

Рынок и маркетинг штуки суровые ... .

Надеюсь, вы проводили какой-то маркетинг. cool

Если же тоже ищете волшебника ... то зря ... 

 

 

Профессор Преображенский., я за конструктивный диалог. 

И прошу прощение если как то обидел. Этого я не имел и не имею желания. Но у меня есть реальное предложение для соискателя, с реальными условиями и реальным окладом. 

Что касается маркетинга. Безусловно, приступая у той или иной работе для начала необходимо запустить знаниями/информацией, а это и маркетинговые исследования, и статистические данные, вся необходимая база данных для успешной работы или процесса. 

А если говорить о хвальбе., то скорее стоит хвалиться не тем что было продано, а как. Какими усилиями или знаниями. 

У меня есть поистине «профессиональный» сотрудник, который занимается своей работой конструктивно...но среди всего коллектива именно таких много быть не может. 

Хорошо что есть один "профи", который вам подходит.

Согласен, что среди коллектива обычно много таких не бывает. Обычно, это пирамида, и он во главе ... естественным отбором после разных нагрузок ... показал себя лучше всех и занял "своё" место.

Так может вам просто нужен ещё один такой? Или ваш профи не продажник?

И про волшебника. Волшебник мне точно не нужен. Волшебство у каждого из нас в правильном диалоге, действии. 

Я ищу того сотрудника, который не смог или ещё не успел открыть свой потенциал. 

И ноу-хау. Это далеко не ноу-хау. Это всего лишь один из товаров. 

Кузнецов Илья Валерьевич пишет:

Я ищу того сотрудника, который не смог или ещё не успел открыть свой потенциал. 

 

Это как с зернами. Если отобрать правильное зерно, то из него при должном уходе вырастет хорошее плодоносящее растение.

У людей во многом также. Но нужно правильно уметь отбирать зерна. А растить, я так понимаю, вы готовы сами.

А за такую зарплату думаю к вам в личку очередь уже построилась ... smiley 

Не в сети

Жесть…
Мне интересно автор вот эти две новости читал:
Самые дорогие автомобильные номера в мире
Самые дорогие телефонные номера в мире
И задавал после них следующие вопросы:
1. Сколько в истории мира было людей готовых купить номер за 500 тыс. долларов и выше?
2. Кто эти люди?
3. Сколько потребуется средств для организации аукциона, что бы пришли такие люди?

Аукцион?! 

Едиственное для чего потребуются средства, так это для торжественного вручения гонорара и бонусов исполнителю. Организации мероприятия, которое будет открытым и пройдёт в центре СПБ. 

а Вы мечтайте дальше, если кроме как вести дискуссию больше ничего не умеете. 

Дискуссия должна быть продуктивной. Предложения в том числе. 

А на данный момент ощущение, что я веду пустую дискуссию. не считая Профессора Преображенского, который ведёт не пустую беседу. 

А Новости данные далеко не свежие)). 

Хотя с мечтами приходят и уверенность, и необходимые знания.

 

Не в сети

Извиняюсь, не удержался

Раздали в лесу зверям мобильные телефоны.
Звонит мышка льву.
- Але, это лев?
- Да, это лев.
- Царь зверей?
- Да, царь зверей.
- Неужели царь зверей?
- Да, царь зверей.
- Так я что, говорю с самим царем зверей?
- Да, ты говоришь с самим царем зверей.
- Ахуеть...

Дмитрий...Вы знаете...а я благодарен Вам и благодарен всем участникам данной дискуссии. Мне нравится Ваш оптимизм! 

И я поистине благодарен всем участникам данной дискуссии. 

Ну а анекдот в тему! )))

Дмитрий Валерьевич, раз анекдоты коллег пошли, значит чувство юмора есть smiley.

За лестное упоминание обо мне спасибо! Но едем дальше.

Обычно тут люди подсыпают вопросов в тему, чтобы понять смысл, возможно дать какие-то рекомендации.

С вами пока туго. Вы строите какую-то пирамиду, заманиваете кандидатов на жадность, в самом продукте (услуге) есть нереальные свойства, которые не совсем понятны (зачем?). 

Если же это какие-то заблуждения просто и идея фикс, то в результате сможем разобраться ... надеюсь surprise.

Теперь к практике поиска идеального нераскрытого кандидата.

Те бонусы и заплаты, которыми вы маните ... их вполне хватит сразу на несколько кандидатов. Наберите группу и протащите их через какие-то свои испытания, собеседования, понаблюдайте на дистанции ... месяца два вам точно хватит ... . Группа - это конкуренция. А угадать кота в мешке - вам вряд-ли удастся. Да, видимо придётся платить какую-то стипендию. Но если бизнес-план проекта существует, то там должны быть предусмотрены такие средства.

Теперь на что испытывать. Вроде как кандидат должен убедить (развести) "богатого буратину" на ваше сказочное предложение. По сути убедить только его ... к яхте прикупить золотой телефон с зеркальным номером. Значит это должен быть мастер презентации, типа впарить пылесос Кирби ... . Может вам нужен менталист? Тот который "прочитает" и разведет папика? 

 

Доброе утро, Профессор Преображенский.

именно вопросов конкретных я и жду. 

Ну а раз их нет, значит сам раскрою информацию.

но и какой пирамиде, ноу-хау речи и быть не может. 

На данный момент есть товар класса люкс. И для его продажи нужен достойный менеджер. Последующая работа это уже контракт с официальным/открытым окладом! 

Кот в мешке. К сожалению сейчас тот век, в котором приукрашиваются как вещи так и люди. 

По поводу менталиста. Продажа того или иного товара, это искусство в своё роде. А для того чтобы данное искусство было успешным надо иметь хотяб минимальные знания торговли, менеджмента, бухгалтерии и психологии. Как раз знание основ психологии поможет больше всего.

 

Не в сети

Кузнецов Илья Валерьевич пишет:

И для его продажи нужен достойный менеджер. Последующая работа это уже контракт с официальным/открытым окладом! 

Понимаете Илья Валерьевич ваше предложение очень похоже на "замануху" с печальным финалом.

1.Если все так хорошо что сами не продаете?

2.Какие гарантии что если даже человек найдет и продаст ваш номер вы его не обманете?

3.Звучат серьезные суммы но вы не указываете ваш сайт,ни ваши контакты.

4.Почему не размещаете на серьезных сайта типа HH,суперджоб и т.д.Может потому что Вам нечего указать 

в описании компании?Было бы логичней разместить там и ссылку указать на данном сайте.

P.S Был бы я модератором данного сайта я бы удалил ваше обьявление,что бы неопытный менеджер не повелся и не потратил время зря.

Кузнецов Илья Валерьевич пишет:

По поводу менталиста. Продажа того или иного товара, это искусство в своё роде. А для того чтобы данное искусство было успешным надо иметь хотяб минимальные знания торговли, менеджмента, бухгалтерии и психологии. Как раз знание основ психологии поможет больше всего.

 

Про искусство хорошие продажники с вами согласятся. В сделках на большие суммы мелочей не бывают. Проверять вас клиенты будут по полной. В лихие 90-е среди клиентов попадались и полукриминальные заказчики. Они как правило не торговались по деньгам ... просто обводили в кружок сумму, сроки, ключевые условия. И не дай бог вам нарушить эти условия ... их методы разрешения конфликтов думаю всем известны.

Вы богатым ботаникам собираетесь чудо-телефоны впаривать? Готовы отвечать за сделки? В первую очередь трясти будут этого менеджера, но потом и к вам придут angry.

Теперь вопросы к сути. Вы хотите найти готового продажника с вашим набором знаний из 4-х дисциплин и быстро натаскать его на продукт? По поводу минимальных знаний не уверен. Как правило компании молодых продавцов к важным (денежным) клиентам не пускают на первых порах. Себе дороже ... запорет ведь сделку салага surprise

Вы какие сроки отводите на подготовку этого супермена. На продажах других своих продуктов попроще будете обкатывать? И они есть эти продукты? 

Пока всё похоже на мечты ... 

И такой вопрос, вы сами менеджеров продажников уже набирали? Механизм есть обкатанный?

 

 

 

 

Друзья, скоро сделка закроется. И будет официальное мероприятие в центре СПб. И кто захочет посмотреть, приходите. А я посмотрю на Вас! Ну и конечно же пообщаемся. 

О закрытие сделки я сообщу конечно же. И о дате мероприятия тоже. 

Аватар пользователя Valenti
Не в сети

Кузнецов Илья Валерьевич пишет:

Друзья, скоро сделка закроется. И будет официальное мероприятие в центре СПб. И кто захочет посмотреть, приходите. А я посмотрю на Вас! Ну и конечно же пообщаемся. 

О закрытие сделки я сообщу конечно же. И о дате мероприятия тоже. 

Значит вакансия закрыта, верно? 

Не, я не кандидат. Просто реально интересно следить за ходом дискуссии. Я из тех кто в партере, smiley

Можно сказать что да, закрыта. Но если вдруг найдём такого сотрудника, то для него тоже будет работа!)

Добрый день, Андрей.

я понял Вас. Но я из той категории кто не прячется, не скрывает свои контактные данные. Я полностью открыт. 

Что касается гарантий. Все гарантии прописываются в договоре с соискателем. Но и каких «Вы продайте, а мы обещаем заплатить» речи идти не может. 

Сам не продаю по некоторым причинам. 

Теперь о сайтах НН и подобных. Вакансия данная, на исполнителя. Разовая сделка с гонораром. Ну а такого рода вакансии не предусмотрены на вышеуказанных порталах. 

Данная сделка это экзамен для будущего менеджера. И этот экзамен на гонорар. 

И о заманухе с печальным финалом. печальным может быть только одно, это невыполнение работы. Более ничего печального быть не может. 

Безусловно суммы не малые...но...эти суммы реальные! 

 

И о модераторах. 

Моя вакансия и тема в форуме нарушает какие то нормы или что, Андрей?

свяжитесь с модераторами, пожалуйтесь в таком случае. И я думаю Вас услышат!)

Аватар пользователя Лом
Не в сети

Обалдеть.  Я бы заплатил все 70% менеджеру, который сумеет впарить симку за 37 млн.  Купил бы супер-пупер номер за 700-800 тысяч. положил на него хоть миллион и вуа-ля - 9 миллионов  в кармане.  

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Илья Валерьевич, в данном случае задача решается формально довольно просто. 

1. Её алгоритм выглядит следующим образом.

  1. Продукт (услуга), его особенности, что он из себя представляет.  
  2. Использование, его возможные целевые клиенты.
  3. Продукт(услуги), конкурентные аналоги, их +/-.     
  4. Составление конкурентной матрицы. 
  5. Модель + сценарий продаж, это разные вещи, но для краткости я их объединяю.
  6. Тестовые продажи. 
  7. Корректировка на основании п.6. предыдущих задач.
  8. Тестовые продажи и далее...

2. Самостоятельно можно использовать методику "карта продукта", ее по идее должны знать маркетинговые агенства. 

3. В идеале у вас это должно уже быть до начала запуска продаж, если нет, то без 1-4 это будет бесполезно по определению. 

4. Те в большинстве случаев, те вопросы, которые возникают у участников форума имеют под собой основании. 

5. Объем работы/трудозатрат по п.1-4 довольно значительный, ну и соответственно может быть такая ситуация, что после 1-4 перспективность данного продукта/услуги может быть очень сомнительной, поэтому и возникают определенные "сомнения". 

PS Лично я, пока не понимаю в чем может быть ценность данного продукта именно в прикладном отношении, но я говорю лично о своем мнении. 

Благодарю Вас, Николай. За ответ, за правильно поставленную цепочку событий. 

Аватар пользователя ИннаЯ
Не в сети

Кто придумал - тому доллар. Кто сделал, тому десять. Кто продал, тому сто.

Не в сети

Теперь понятна цель этой темы про продажу симки за ахулиард денег. Симка тут не при чём, а будет какое-то событие для продажников - и туда нужно нагнать народу. Хороший пиар - что сказать.

Аватар пользователя Лом
Не в сети

 Вряд ли. Понятно же, что никто туда не придёт, в том числе и покупатель симки. Человеку, покупающему номера за 40 млн. делать чтоль нечего, на какие-то мутные сборища время тратить

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Вашу рекламу я уже увидел. спасибо.)

Аватар пользователя Николай В
Не в сети

Вряд ли. Понятно же, что никто туда не придёт,

Лом, не суди по себе. Я думаю, что ведущиеся на «золотые горы» всегда найдутся. И в нашей необъятной стране, их хватает. Вспомните пирамиду «МММ».

Аватар пользователя Лом
Не в сети

  Поживём - увидим. Автор же обещал нас держать в курсе))

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Аватар пользователя Николай В
Не в сети

Здесь теперь конечно ни кто не «поведётся» на такие «золотые горы». Но у него же есть ещё объявления на различных досках.

У меня вообще есть подозрения, что это мошенническая схема. Видел по телеку (не помню передачу) похожую схему. Примерно обрисую, как она работает.

Закидывается инфо что нужен сотрудник. Пишется минимум про опыт и обязанности соискателя – это что бы как можно больше было желающих. Максимум про «золотые горы». Со временем набирается армия таких наивных халявщиков рвущихся в бой. Какое то время всем даются «залипоновские» задания и бойцы их усердно выполняют. Далее каждому (естественно общение онлайн и с каждым по отдельности) говорится, что выиграл (продал номер) какой-нибудь вымышленный Иванов И.И., но вам боец утешительный приз 250 т.р., т.к. вы вошли в пятерку лучших кандидатов. Может ещё какие залечки – типа вас тоже официально принимают на работу. Приезжайте на наш (залипоновский) адрес там будет торжественное поздравление победителя и пятерки лучших.

Кто не понял, в пятерку лучших войдут абсолютно все бойцы, без исключения. Далее таким окрылённым счастьем бойцам говорится, что за банкетные места (сертификаты, налоги и т.п.) необходимо заплатить (на карту) всего 1000-5000 руб. (может больше, я не знаю). Боец думает «да не вопрос оплачу банкет, мне же 250 т.р. заплатят». В назначенный день (или разные дни) приезжают радостные бойцы и узнают, что их развели. 

Николай, я человек открытый и за свои действия отвечаю. 

Мошенничество и прочее, это не ко мне. 

А фантазия у Вас я вижу богатая! ))

Аватар пользователя Николай В
Не в сети

Было бы странно, если бы вы ответили по другому.

На счёт фантазии. Прочитав ваше сказочное объявление и коменты, становится понятно, что вы профессиональный фантазёр и ищите себе сотрудников-фантазёров (на роль жертв). 

Фантазёр это как раз Вы. И фантазии Ваши блещут)

а что касается жертв...свой опыт жертвы не передавайте другим!

Аватар пользователя Лом
Не в сети

  Илья, а можно сюда выложить ссылочку на сайт вашей волшебной организации? Одно дело это на форуме читать в общих словах, а другое - на сайте, где всё красиво и понятно расписано

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Уважаемо собеседник(к сожалению не знаю Вашего имени). Данная вакансия и последующая работа обсуждается при личной встрече. 

Что касается данной вакансии...самое главное и первое это личное общение, далее заключение договора оказания услуг с прописанными обязательствами обеих сторон. Данный договор можно так же заверить нотариально! Для уверенности соискателя. После этого начинается работа соискателя(которая может продлиться как 40 минут, нак и длительное время). 

Аватар пользователя Лом
Не в сети

  Т.е. у организации, которая собирается продавать симки за 37 миллионов нет сайта? с таким настроем слона не продадашь

Попробуйте веб-сервис для повышения продаж.  Увеличение скорости работы до 200 холодных звонков, сохранение результатов и удобная отчётность. Продаю базы для холодного обзвона.

Не в сети

Лом, людям с симками за 37 лямов сайты не нужны ))))) тут человек из параллельной вселенной тему мутит - а ты про сайты какие-то.........

Аватар пользователя Николай В
Не в сети

А ещё Ильюха, подскажи ИНН организации (ООО «Альянс подарков» - всем подарки бл-ть) и номер этого волшебного номера. smiley

А грубость ни к чему, Николай.

И причём тут...именно тут, на этом ресурсе ООО?

Я содержу своё слово.

О таком даже речи не идёт, уважаемый Crocodile

А присутствие интересно только проявивших свои проф силы, менеджеров и ‘продажников’.

 

 

Валерьевич, ждем ссылку на фото отчёт с мероприятия.

Хочется посмотреть на лица счастливых обладателей.smiley

Не в сети

Вот что очень интересно.

Нашел обьявление автора поста на авито https://www.avito.ru/sankt-peterburg/vakansii/top-menedzher_rabota_na_40_minut_1108918239

Вот выдержка от него:

"Официальное и открытое Награждение исполнителя(сертификат на квартиру, ключи от автомобиля, трудовой контракт на 1 год, денежные бонусы) и исполнителей(3-5х250’000₽) состоится по Адресу Литейный пр-кт д.26 "

Я зашел посмотреть что же в этом здании находиться.И очень удивился.

В этом здании находиться(та-дам)  "Лобби-бар Professor Преображенский"

Случайность?)))))))

Думаю и случайность и не случайность, Андрей!)

но надеюсь на Профессоре Преображенском это никак не скажется!)

Аватар пользователя Николай В
Не в сети

"Официальное и открытое Награждение исполнителя(сертификат на квартиру, ключи от автомобиля, трудовой контракт на 1 год, денежные бонусы) и исполнителей(3-5х250’000₽) состоится по Адресу Литейный пр-кт д.26 "

Валерьич, ты чё квартирку и мобиль на здешнем ресурсе не указал?! Заныкать решил?! Ай я яй!angry

Я зашел посмотреть что же в этом здании находиться. И очень удивился. В этом здании находиться(та-дам)  "Лобби-бар Professor Преображенский" --- это вообще прикол дня. Представляю недоумение нашего коллеги Профессора. surprisesurprisesurprisesmiley

Обязательно, Профессор Преображенский. 

Фото, и думаю видео отчёт будут.