Подбор персонала, или где найти толковых продавцов?

6 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Подбор персонала, или где найти толковых продавцов?

Всем доброго времени суток. Со своей командой занимаемся развитием личного и корпоративного бренда в Инстаграм. Опыт 200+ кейсов. Сейчас занимаюсь созданием удаленного отдела продаж и пришёл к выводу, что вакансии на Head Hunter не достаточно. Конверсия слабая. Да в принципе понимаю, что 20-30 собеседований будет не достаточно  

Буду рад получить рекомендации по поиску толковых специалистов. Слышал, что есть какие-то биржи продажников, но пока не нашёл. 

Отредактировано: Главный редактор 11/10/2020 - 19:07
Аватар пользователя Волосян
Не в сети

Здрассти!... 

Для того, чем Вы занимаетесь, Вам не нужны толковые специалисты. Да, в общем-то, толковые прочитают Ваше объявление по диагонали и забудут. Если у Вас не хватает потока резюме с "hh", то чем тогда вся Ваша "команда" занимается? Это было серьезно.

А теперь, шутки ради, отвечу по Вашему запросу (тоже серьезно): Вам нужен поток, масса, не очень толковых. Просто усидчивых и умеющих говорить. Только один затык: эти люди не мыслят категориями "прибыль, оборот, процент с продаж". Их нужно научить и им заплатить. Немного, но всегда вовремя. 

Чем мог. 

 

Здравствуйте.

  1. Используйте комплекс сайтов для подбора: HH, SuperJob, Работа.РУ и др., комплексный подход дает лучший результат.
  2. Переработайте текст объявления → нужен продающий текст.
  3. Обещайте обучение, это стимулирует обращение определенной категории соискателей, в частности студентов, а среди них при правильно мотивации и обучении есть возможность получить хороших специалистов по относительно низкой цене. Не важно продавал человек или нет ранее, а обучать продукту и продажам все равно придется. Надеюсь, у вас есть корпоративная Книга продаж (ресурс внутреннего обучения продажам) и другие инструменты (CRM, регламенты, скрипты, система контроля и мотивации).

_____________________

☺Помогаю удвоить продажи!

Не в сети

Толковому специалисту придется заплатить столько, сколько вы платите десятку не толковых. Но будет ли тогда какой-то результат?

Аватар пользователя Sergei1
Не в сети

Толковому специалисту придется заплатить столько, сколько вы платите десятку не толковых. Но будет ли тогда какой-то результат?\

  Да. Да, будет без вариантов. Просто пойдёт ли специалист высокого уровня в развивающуюся компанию.


Всё покупается - всё продаётся!

Вам нужно опубликовать несколько вакансий, на разных работных порталах. По несколько вакансий похожего содержания на одном, втором, третьем ресурсе. Посмотреть обратную связь. Динамика хорошо видна при публикации. А вы изучали рынок? Какие условия предлагаете, какая мотивация? Большое значение имеет отрасль. В разных отраслях разные условия по окладной части и бонусной. 

С уважением, Жерновая Любовь

Руководитель КА HappyStarRecruiting

8915 103 44 49

8499 972 00 94

http://www.happystar-ka.ru/