Ищем маркетолога. С опытом работы.
В процессе поиска столкнулся с интересным эффектом.
В резюме, которые присылают соискатели, в разделе опыт работы, обычно только первые 2-3 пункта соответствуют действительности и реально есть в багаже опыта соискателя, остальные написанные там 4-7 пунктов, как правило написаны просто так, для масштабности, понтов или еще для чего-то, пока что мне не понятного... И так по каждому месту работы. 2-3 реальные, остальные выдумки...
У меня вопрос, зачем так делать? Ведь это же проверяется на раз-два! кого вы пытаетесь обмануть? Это же выявляется легко, вы же потом смотритесь перед потенциальным работодателем как полные идиоты! )))
Можно считать лайфхаком...
#лайфхак