Тренер коммерческого отдела(продажи)

Город: 
г. Москва
Возможна удаленная работа: 
нет
Зарплата от (руб): 
40.000
Зарплата до: 
200.000

Уровень зарплаты от 40 000 до 200 000 руб.

Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы требуется бизнес тренер по созданию внутреннего учебного центра.

Обязанности:

Разработка и проведение обучающих программ для менеджеров по закупкам;
Разработка и проведение обучающих программ( основы тайм-менеджмента, искусство продаж);
Адаптация обучающих программ, анализ, оценка эффективности;
Обучение сотрудников должностным инструкциям и оргполитике компании;
Интересная и сложная работа, которая под силу не каждому;

Требования:

Опыт тренерской работы от 3 лет и наличие результатов, которые можно посмотреть;
Опыт создания систем обучения и учебного центра внутри компании;
Динамичность, позитивность, и ориентированность на результат, а не на процесс;

Условия:

Вы будете зарабатывать, да зарабатывать от общего дохода, который обеспечат обученные Вами же сотрудники( означает, что результат каждого сотрудника для Вас не безразличен);
Оплата не за процесс, а за результат;
Доход зависит от Ваших результатов.
Испытательный срок 3 месяца: зарплата 40,000 + % от результатов.
У нас зарабатывают, а не получают!

Поделиться:
Аватар пользователя ИннаЯ
Не в сети

Вы будете зарабатывать, да зарабатывать от общего дохода, который обеспечат обученные Вами же сотрудники( означает, что результат каждого сотрудника для Вас не безразличен);

То есть, оленей (а в том что там именно так и будет я почему-то уверенна) которых дадут тренеру HR (если такие имеются) надо будет прокачать до результата? Или откуда берутся эти самые сотрудники?

Обучение сотрудников должностным инструкциям и оргполитике компании;

А разве это работа тренера, а не hr?

Для глобализации бизнеса и удержания лидерства  yes

Такая заявка на победу...и 40 000 на три испытательных месяца.

P.S. активная, перспективная и динамично развивающаяся компания возьмет в аренду дырокол.

Кто придумал - тому доллар. Кто сделал, тому десять. Кто продал, тому сто.

вакансия))))    блин доверить будущее компании человеку с ЗП 40)))))))))))))))  ржу

ведь этот человек будет точить "острие" компании.... НЕТ?

 

Что бы что то изменить, надо что то изменить...

Acoolaclub