Изменения системы оплаты во время кризиса (видео)

Опубликовано Главный редактор чт, 18/12/2014 - 03:00.

Изменения системы оплаты во время кризисаХарский Константин

Представьте что у вас всегда есть список, где сотрудники проранжированы от самого полезного до самого бесполезного. Самый полезный знает, что при любом кризисе он будет уволен последним. Слабое, но утешение. Самый бесполезный знает: случись чего - он первый навылет. И если он не дурак, он постарается продвинуться в начало списка.


Источник публикации: 

http://harsky.livejournal.com/132696.html

Похожие материалы:

Поделиться: