![Лучше вальяжный лев, чем бодрый осел. Мотивация руководителей продаж Лучше вальяжный лев, чем бодрый осел. Мотивация руководителей продаж](http://www.prodaznik.ru/sites/default/files/imagepicker/862/nachalnik_rop.jpg)
Дозорцев Вадим
За что и как мы платим и поощряем руководителей отдела продаж?
Какие у них функции и из чего состоит их доход? Сегодня поговорим о мотивации среднего менеджмента: супервайзеров, начальников подразделений, руководителя отдела (РОП).
Система мотивации работает, если соблюдаются два принципа: прозрачность и справедливость.