зарплата менеджера по продажам

Аватар пользователя Вячеслав Богданов

За что продажникам платят зарплату

Опубликовано Вячеслав Богданов сб, 21/03/2015 - 01:17.

·         Сотрудники, часто говорят вам: - «Это не моя обязанность» или «Разве это должен делать я?»

·         Вам кажется, что вы получаете задания, которые не касаются вашей должности?

·         Вы не знаете, какие действия входят в обязанности сотрудника отдела продаж? 

Тогда эти строки написаны именно для вас. Независимо от того, являетесь вы руководителем или менеджером по продажам.

Аватар пользователя Александр Деревицкий

Что за дурацкое оправдание?

Опубликовано Александр Деревицкий вс, 17/08/2014 - 02:00.

Что за дурацкое оправдание?Деревицкий Александр

Это на тренингах, в публичных спорах и в частных беседах. Я говорю:

- Этот продавец делает ошибки и вообще работает очень плохо.

А мне отвечают:

- Так ведь у него такая маленькая зарплата!..


Аватар пользователя Константин Бакшт

Какую отрасль экономики выбрать менеджеру по продажам для заработка (видео)

Опубликовано Константин Бакшт чт, 10/04/2014 - 02:30.

Какую отрасль экономики выбрать менеджеру по продажам для заработка(видео) Бакшт Константин

рассказывает о том: какую сферу выбрать для стабильного заработка профессиональному менеджеру по продажам:производство или услуги? Какие отрасли экономики станут самыми перспективными в будущем?


Мысли вслух о мотивации персонала

Опубликовано Владимир Курач чт, 10/04/2014 - 02:30.

МотивацияКурач Владимир

Много на эту тему написано и еще больше сломано и поломано, я имею ввиду не копья, палки и другой инвентарь, а человеческих судеб, карьер. И в общем то, понятно почему, ведь главное в любом бизнесе — это люди, еще главнее команда. Поэтому мотивация -это супер важно. Изощряемся в соотношениях Материального и Не материального, привязываем к KPI…Даже научились замерять эффективность за час работы. Более того, научились «привязывать» этот показатель к дневным планам работы. Все хорошо! НО, почему то, в подавляющей массе предприятий, при всей «навороченности» мотивационных схем, не производят более дискретные выплаты сотрудникам.

Аватар пользователя Дмитрий Ланц

Пять требований к зарплате любого сотрудника

Опубликовано Дмитрий Ланц вт, 12/02/2013 - 02:30.

Пять требований к зарплате любого сотрудникаЛанц Дмитрий

Данный текст является транскрибацией разговора Дмитрия Ланц - эксперта в области продаж и Юрия Кравец - эксперта по подбору и управлению персоналом.

- Здравствуйте друзья, с вами на связи Дмитрий Ланц. Сегодня я хочу познакомить вас со своим очень хорошим знакомым. Юрий Кравец – бизнесмен и эксперт по подбору персонала и его управлению, то есть как правильно  вести себя со своими подчиненными и как заставить их работать лучше и приносить вам больше денег.

Самое классное, что мне нравится - это  то, о чем Юрий говорит, это его восьмилетний опыт, который он получил, работая в крупной нефтяной компании, а не информация их книг и пройденных тренингов.