Подписывайтесь на нас в соц.сетях и мессенджерах)

ВКонтакте - https://vk.com/bee_recruit

Instagram - https://www.instagram.com/bee_recruit/

Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=100076071500106

TenChat - https://tenchat.ru/0546656?utm_source=187b0eff-0464-4238-b258-f92593910f46

Telegram - https://t.me/beerecruitchat

WhatsApp - https://wa.me/+79283122336

Нет времени на поиск сотрудников?
Составим аватар должности, разместим вакансию на различных ресурсах, отсеем кандидатов, сэкономим вам время с помощью пакета услуг Оптима.
В него входит:
- Составление профиля должности.
- Оформление продающей вакансии.
- Размещение вакансии более чем на 30 ресурсах.
- Отсев резюме.
- Связь с кандидатами.
- Предоставление видео-визиток.
-10 встреч с целевыми кандидатами.

Гарантийный срок - 1 месяц.
Стоимость пакета Оптима зависит от должности на которую вы ищете сотрудника

Не хотела писать никакие краткие выжимки из того, что размещаю. Но просто сейчас это надо.

Сама публикация датирована 06.04.2013. 

Но!!!! С того времени мало что изменилось. И главное, мало что изменилось в мотивации снабженцев. 

Я и ранее говорила, что у каждой службы свои показатели деятельности. А у снабжения так тем паче. 

И т.к. я непосредственно работаю именно в промке B2B, то для меня всегда актуален вопрос: КТО МОЯ ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: конечные потребители решений или снабжение?

И это не праздный вопрос, потому то если формировать предложение для конечного потребителя, то будет большей частью и техническая информация и экономиеский расклад. Порой и со сроками окупаемости проектов. 

Зачем тренироваться вообще и, в частности, "жестким переговорам"?

15.10.2017

Сегодня обсуждали поднятый коллегой вопрос о необходимости уметь вести жесткие переговоры, и о значении тренингов для маркетинговых специалистов.
Началу обсуждения положил вот такой вопрос коллеги:
 

Мнение главы международной логистической компании о том что вообще происходит

Я Андрей Захарченко, мой бизнес Standard Trade почти 10 лет занимается аутсорсингом внешнеэкономической деятельности и работой с зарубежными поставщиками. Постараюсь ответить на самые частые вопросы про работу с импортом, транспортом и переводами денег.

Общаться с незнакомцами само по себе

не является ошибкой, - ошибочно думать,

что «незнакомец» - это тот человек,

с которым можно делиться секретами…

Интернет-аксиома

Вступление…

В мире нет ни одного человека, который не слышал слово «Интернет». Информационно-коммуникационная сеть и всемирная система объединённых компьютерных сетей для хранения и передачи информации – это о нём!

В обыденном понимании и в общении это называют Всемирной или Глобальной сетью, а также просто - Сеть.

70% людей со всего мира могут «забредать» в эту Сеть, имея аккаунты в соцсетях, где активно обсуждаются различные темы и ведутся споры по любой теме. А поскольку «мир онлайн» населяют такие же персонажи, как и офлайн, конфликты неизбежны. Всё чаще в сети начинают появляться «хулиганы и бандиты», получающие кайф от унижения других участников общения. Это явление называется кибербуллинг.

Когда мы работаем с коммерческими предложениями, то иногда используем стратегию «голых цен» или net-net. Это цена без какой-либо нагрузки на сервис, логистику, бонусы, маркетинг и т.д. Фактически это цена с конвейера. Но, это мы делаем не всегда тк на определенные группы товара нужен сервис, чтобы соответствовать уровню при позиционировании бренда.

Многие сети очень спокойно реагируют на такие цены и понимают о чем речь. Это честно и многим удобно при разных схемах позиционирования и целях на данный товар.

В тоже время в ритейле свои требования к коммерции и товару. Все зависит от стратегии и дополнительных программ лояльности, за счет которых сети привлекают клиента. Есть сети которые выбирают товар не ниже определенного уровня наценки, а некоторые хотят видеть максимально низкую цену. Как в этих условиях угодить и предложить товар?