Как использовать нейросети в контент-маркетинге, чтобы повышать охваты и не отхватить бан в поисковика

С таким докладом выступит Игорь Скляр на конференции «Эффективная пресс-служба-2023» 25-26 мая в Москве. 

В докладе:

– Как писать PR-материалы, чтобы они попадали в топ поисковой выдачи и приносили трафик

– Что такое нейросеть, и как она работает

– Как с помощью нейросети автоматизировать подготовку контент-плана

– Как автоматизировать SEO и тратить меньше времени на оптимизацию статей под поисковики

– Минусы и подводные камни работы с нейросетями

Игорь Скляр, руководитель SEO-отдела MediaNation

Сообщество, привет! Что происходит, куда подевались кандидаты?!) Не могу найти в Ростове-на-Дону специалиста по продажам ИТ-решений (серверное оборудование, сетевое, телефония). Рынок труда в Ростове-на-Дону обмельчал. Соискатель пассивен - никакой обратной связи от него нет(((

Уважаемые продажники Ростова-на-Дону, у нас есть интересная работа для ВАС; Вы сможете реализовать свои профессиональные и финансовые ожидания!!!

Принимаем резюме на рассмотрение по e-mail - nk71@inbox.ru, предоставляем оперативную обратную связь и в случае наличия точек соприкосновения выводим кандида на собеседование с генеральным директором.

С Днём рождения, Клуб Продажников…

Заставить петь реки,

Ловить ветра,

Мы можем, нас много,

Нас – ты и я.

Танцы Минус – Бессердечность

Всегда мечтал признаться в любви к нашему Клубу Продажников в его день рождения!?

Любовь - прекрасное чувство, но когда наступает момент признаваться,

я начинаю нервничать, не знаю, как это сделать?

Я отдаю себе отчет, что я ни один такой. Нас – много!

Я, даже не пытаюсь взять на вооружение некоторые универсальные правила,

которые помогли бы разработать мне трогательное послание.

В такой день не хочется быть умным, каким-то изысканным.

Мне кажется, что важна интонация, звучание души.

Поэтому, Дорогой моему сердцу, мой любимый Клуб Продажников, - поздравляю тебя с Днём Рождения.

Поздравляю…

Саша Игин,

Терпение, мой друг, только терпение.

Мой коллега уже грешил подобными записками безумца, назвав продажников "детьми войны продаж". Ну и я внесу свою лепту в этот коллективный крик души. Взятие Бастилии под названием ЛПР (ГПР) лично для меня начинается с массированной атаки по всему фронту электронных адресов: рассылка КП приносит свои плоды, если после ковровой бомбардировок коммерческими предложениями выждать пару дней и звонить... Интересуясь, рассмотрели ли они мое предложение. Насмерть перепуганный секретарь переключает на какого-нибудь категорийного менеджера; тот, корчась от запаха торговца, отбрасывает тебя к менеджеру, через которого ты будешь говорить с ЛПР или ГПР. Персонаж, конечно, сказочный... Игра в глухой телефон продолжается пару дней, потом проливается дождь на сухую землю, благодать - отправляют документы для заключение договора. Еще неделю ты возишься с договором, то удаляя, то добавляя пункты. И вот он: долгожданный день заключения договора!!! Можно выдохнуть и закурить. Дело сделано! 

Отдельный привет Сереге, главному комментатору и злодею для молодых продажников. 

В последние годы мир столкнулся с большими переменами. И для того, чтобы развивать компанию, идти в ногу со временем или даже оставаться на плаву, важно следить за трендами, которые образовались в условиях стремительных изменений. Директор по персоналу Coral Club Георгий Овчинников рассказывает, на чем сделать акценты в работе с персоналом в 2023 году.

Три кита новой корпоративной культуры

Новая аббревиатура, которая с нами надолго — DEI: многообразие, равенство и инклюзивность. В России с этими идеями все не так очевидно, но в международном сообществе мнение устоялось.

Исследования показали, что компании с разнообразной и инклюзивной культурой превосходят своих конкурентов. В числе их преимуществ — более эффективное принятие решений, рост креативности и уровня удержания сотрудников. Политику DEI многие работодатели видят уже не как способ хорошо выглядеть в чьих-то глазах, а как способ достижения успеха в бизнесе.

Коллеги, всем добра!

Обращаюсь ко всем, вдруг кто- то поможет....

Нужен толковый РОП в агентство недвижимости на направление вторичного рынка. Агентство входит в топ 5 агентств Санкт-Петербурга. Существует возможность вырастить до коммерческого директора. Офис в центре Санкт-Петербурга

Требования:

Высшее образование

Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет

Опыт управления 

Знание основ жилищного и земельного законодательства, законы и подзаконные нормативные акты, положения, инструкции и другие документы, регулирующие операции с недвижимостью;

Документооборот на всех этапах проведения сделок с недвижимостью;

Разработка новых стандартов и обновление действующих по работе с клиентами: правила и регламенты работы в отделе продаж

Почему я не закидываю объявление в тематическую рубрику?

Ну, во-первых, быть в толпе объявлений не всегда эффективно))

Во- вторых, очень прям срочно нужен человек (предыдущий РОП резко уволился, по причине своих тараканов в голове)

Ну и в-третьих, собственника знаю давно- очень толковый, поэтому абы кого брать нет желания

У кого есть на примете, или есть вопросы- пишите мне в личку, ну или в комментариях, всем отвечу

Всем заранее спасибо!