Софорумчане)! Все Вы в продажах так или иначе... ну и, естественно, есть те, кто в Управлении продажами.

Давайте маленький опрос...?  Поделитесь мнением?

1)  "b2b" - Отдел продаж -   Объем продаж 100 000 000 в год, средний чек 25 - 40 тыс, есть большой склад, есть свой бренд с хорошей Маржой, но доля  этого бренда в объеме не более 10%, 2 кладовщика, 1 на выдаче товара и доков, 1 рук, 5 манагеров, 1 технарь, маржинальность  в районе 25-27% 

Из Вашего опыта (ПРОШУ ПИСАТЬ  ТЕХ У КОГО ЕСТЬ ЭТОТ ОПЫТ): какой должен быть ФОТ  в месяц!! ???

Если пишите не имея опыта - добавьте, плиз, к своему тексту  "ИМХО" ))

Всем привет.

Вот моя точка зрения, на стандартный ПОИСК ПРОДАЖНИКА))

Все собственники (В моем опыте) хотят:  опытного, с горящими глазами, культурного, опрятного, желающего денег, целеустремленного, активного естественно)), жизнерадостного,  Парня(Девушку), желающего работать за проценты, а не гигантский оклад, не бегающего по каждой мелочи к руководству и относящегося к работе как к собственному бизнесу.....

Электронные письма создают образ вашей компании в глазах клиента, день за днем. Они могут стать лучшими помощниками или «тихими убийцами» вашей репутации. Вот 10 «мелочей», которые становятся тактическими ошибками в борьбе за лояльность клиента.

Роденко Дмитрий

Уводить клиентов это, конечно, очень плохо, но вы вряд ли будете против, если человек уйдет от другой компании и захочет воспользоваться вашими услугами. Вы, так же как и ваши конкуренты в подобной ситуации, будете чувствовать себя комфортно, когда ваша доля на рынке будет расти.

Если вы ищете способы привлечения новых клиентов, то, скорее всего, эти поиски будут успешными. Business Know-How предлагает ознакомиться с довольно хитрыми, но эффективными способами сделать это.

Дорогие одноклубники!

От лица Клуба Продажников поздравляю Вас с наступающим Новым годом. Пусть новые вызовы сделают нас крепче и богаче.

Редакция Клуба уходит на зимние каникулы до 11 Января. Контент будет пре-модерироваться в свободное от застолья время :)

Благодарю Вас за то, что весь этот год мы были вместе. Это было круто! Ура!!!!

Ваш Бармен.

Рынок труда сегодня: стагнация, закрытия предприятий и сокращения.

Грустно? Да.

Но есть и повод для оптимизма – соискателей больше, а значит больше и шансов найти хорошего работника.

О том, как это делаем мы, расскажет наш HR-менеджер Инесса Май.

Многие компании сегодня приходят к тому, что им необходима корпоративная книга продаж. Иногда ее также называют корпоративной книгой сценариев продаж. Она является одним из элементов системы продаж компании. Кроме того, этот документ позволяет получить мощное конкурентное преимущество в борьбе за клиентов. Но давайте обо всем по порядку.

Принял участие в съёмках «Бизнес разборки» на UTV.

Говорили про хороших и плохих продавцов. Хотя нет, в этот раз не говорили, а ПОКАЗЫВАЛИ.

Актёры, среди которых была и наш лучший продавец Элина, сработали очень круто.

Впрочем, судите сами...